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[서울포럼2017] "교육체계만 갖추면 4차혁명 강국 될 것…中등과 국경 넘은 협업 절실"

<4차 산업혁명 성공을 위한 5대 제언>

업종간 경계 허물어야 산업지도 바꿀수 있어

교육 패러다임 대전환 '창의 인재' 적극 육성을

올해로 8년째를 맞은 ‘서울포럼 2017’은 4차 산업혁명의 기술을 둘러싼 환경을 다뤘다는 점에서 참가자들의 높은 호응을 얻었다. 특히 기술력이 있으면서도 정치·사회적인 장벽에 막혀 답답함을 토로하던 기업가들의 경우 국내외 석학과 기업인들이 제시한 비전에 크게 공감하는 모습을 보였다. 이들은 “기존의 사고방식과 제도로는 4차 산업혁명을 도저히 담아낼 수 없다”며 “새로운 시대에 맞는 새로운 법과 규제·교육 등 소프트 인프라를 갖춰야만 생존할 수 있다”고 강조했다.

①융합(Convergence)=문재인 대통령은 서울포럼 2017을 축하하는 글에서 “지금 세계는 4차 산업혁명 시대로 달려가고 있고 4차 산업혁명은 융복합을 통해 인류의 문명과 산업지도를 바꾸는 일”이라고 정의했다. 강연자로 나선 란훙위 페이옌 대표는 “나는 실리콘밸리의 아주 작은 회사에서 일했지만 주변에는 훌륭한 과학자와 재능 있는 엔지니어가 많았다”며 “다양한 역할을 하는 사람들과 쉽게 만날 수 있는 환경이야말로 창업과 기술혁신에 빠져선 안 될 요소”라고 강조했다.

②공존(Harmony)=후발주자인 한국이 4차 산업혁명에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 국경을 넘는 협업이 필요하다. 특히 주목해야 할 곳은 고고도미사일방어체계(THADD·사드) 배치로 얼어붙었던 한중 관계다. 서울포럼에 참석한 류취안 쓰촨성 전자학회 부비서장은 “양국은 스마트장비·통신기기·자동차 등 많은 분야에서 협력이 가능하다”고 말했다.

③혁신(Innovation)=한국의 4차 산업혁명을 막고 있는 장애물은 기술이 아닌 규제라는 지적이다. 포럼을 방문한 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자는 “지속적으로 진보하는 기술을 우리가 따라잡기는 쉽지 않지만 제도적 측면에서만큼은 더 빠르게 변화할 수 있다”고 말했다. 패널토론에 참석한 신용현 국민의당 의원은 “표준화·안전성능과 같은 ‘착한 규제’는 오히려 4차 산업혁명 시대에 적극 육성해야 사고와 혼동을 예방할 수 있을 것”이라고 말했다.



④기회(Chance)=한국 경제성장의 원동력인 우수한 인력과 정보기술(IT) 인프라는 4차 산업혁명 시대에도 탄탄한 경쟁력이 될 것으로 전망됐다. 콘래드 울프램 울프램연구소장은 “뜨거운 교육열과 IT 강국인 한국은 당장은 4차 산업혁명에 뒤처졌다고 생각할 수 있지만 창의적이고 컴퓨터를 잘 활용할 수 있는 교육체계만 갖춘다면 다시 최고의 자리에 설 수 있을 것”이라고 확신했다.

⑤사람(Human)=첨단기술의 발전 속에서도 결국 ‘사람’이 그 중심에 있어야 한다는 목소리가 컸다. 사람과 기술이 공존하기 위해서는 ‘교육’을 통한 창의적 사고력을 가진 인재 육성이 필수라는 조언도 있었다. 다니엘라 러스 미국 매사추세스공대(MIT) 컴퓨터 과학 및 인공지능연구소 소장은 “노동자들은 물론 학생들도 평생학습을 통해 패러다임 전환기에 적응할 수 있도록 교육체계와 기회를 마련해야 한다”고 강조했다. /노현섭·박윤선기자 hit8129@sedaily.com
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