금감원 '채용 복마전' 드러났다

전직 국회의원 아들 특혜 채용으로 민낯을 드러냈던 금융감독원에 대해 감사원이 기관 운영감사를 실시한 결과 정기적인 신입직원이나 경력·전문직원 채용 과정에서도 국장급 이상 고위직들의 채용 비위가 광범위하게 있었던 것으로 드러났다. 또 금감원은 전체 인력의 45%가 관리직이지만 기형적 인력구조를 계속 방관하며 예산을 낭비했다는 지적도 받았다. 그간 금감원이 금융시장 질서 확립과 금융소비자 보호라는 명분으로 금융회사에 칼을 휘둘러왔지만 감사원의 더 큰 칼 앞에서 우선 개혁 대상이 된 셈이다. 대대적인 조직쇄신과 물갈이를 피할 수 없을 것으로 전망된다. 감사원은 지난 3월13일부터 4월21일까지 금감원을 대상으로 인사·예산 등 기관운영 전반과 금융기관 검사 및 제재, 금융소비자 보호 등 주요 사업을 점검해 총 52건의 감사 결과를 시행했다고 20일 밝혔다. 구체적으로는 통보 23건, 문책요구 6건(8명), 인사자료 통보 3건(3명), 수사의뢰 3건(28명) 등이다. 특히 감사원은 김수일 전 부원장, 서태종 수석부원장, 이병삼 부원장보가 연루됐다고 금융위원장·금감원장에게 통보했고 국장 1명 면직, 팀장 등 3명 정직, 직원 2명은 경징계 이상으로 징계하라고 요구했다. 감사원은 “이번 감사는 금융시장에 큰 영향을 미치는 금감원의 업무 타당성 제고를 위한 것”이라며 “금감원은 관련 문제점을 확인하고 조직운영 전반의 효율성을 높여야 한다”고 강조했다.

/정영현기자 yhchung@sedaily.com