대우건설 신임 사장 공모에 35명 지원

사추위는 앞서 모집 공고에서 신임 사장의 자격 요건을 국내와 해외 건설분야에 대한 충분한 경험 및 전문성, 건설업 경영환경 변화에 대한 통찰력을 보유한 자로 대형건설사 내부사정에 능통하고 대규모 조직과 인력을 성공적으로 관리한 경험이 있는 사람으로 제한했다. 또 도덕성 및 윤리성이 검증되고 대규모 부실책임 유무 등에 결격사유가 없는 사람이라는 자격 요건을 두기도 했다. 이는 연초 모로코 사피 발전소 사업 부실로 대규모 손실이 발생하며 호반건설이 우선협상대상자 지위를 포기하는 등 대우건설 매각이 중단된 데 따른 조치로 풀이된다.

건설업계는 이번 대우건설 사장 모집에 전·현직 대우건설 출신 임원들을 비롯해 타 건설사 임원 출신, 금융계와 학계 등 관련 업종 종사자와 전문가들이 대거 지원서를 낸 것으로 보고 있다. 현재 대우건설 내부에서는 김상렬 전략기획본부장과 조인환 재무관리본부장 등 본부장급 임원 6명이 후보군으로 거론되고 있다. 외부에서는 대우건설 출신으로 금호건설 사장에 이어 현재 한양 사장을 맡고 있는 원일우 대표 등이 거론되고 있으나 실제 지원 여부는 공개되지 않고 있다.

산업은행과 대우건설 사장추천위원회는 헤드헌터의 검증을 병행한 서류심사로 탈락자를 가려낸 뒤 1, 2차 면접을 거쳐 오는 6월 임시주총에서 차기 사장을 최종 선정한다는 방침이다. 산업은행은 회사 내부 사정을 알면서도 내부 혁신을 할 수 있는 적임자를 신임 대우건설 사장으로 찾겠다고 밝힌 바 있다. 산업은행은 새 사장 선임 후 2∼3년간 대우건설의 경영정상화 과정을 거친 뒤 재매각을 추진할 것으로 전해졌다. /박경훈기자 socool@sedaily.com