삼성그룹을 총괄할 통합 컨트롤타워는 ‘준법 경영’을 최우선 가치로 삼는 경영 시스템을 구축할 것으로 전망된다. 과거 이재용 삼성전자 부회장의 사법 리스크가 불거질 때마다 대외 이미지가 하락하거나 구성원들이 동요하고 주요 계열사의 투자 계획이 연기되는 등 안팎으로 겪는 피해가 상당했기 때문이다. 이러한 가운데 독립적으로 그룹 주요 계열사 7곳에 대한 준법 경영 여부를 감시하고 통제하는 삼성 준법감시위원회는 지배구조 개선에 더욱 목소리를 내고 실질적인 변화를 요구하고 있다.
21일 재계에 따르면 지난 19일 열린 삼성 준법감시위원회 10월 정기 회의에서는 주요 계열사 이사회를 앞두고 상정된 그룹 내부 거래에 대한 검토를 비롯해 지배구조 개선에 대한 논의가 활발하게 진행됐다. 특히 김지형 위원장을 포함한 5명의 준법위 위원들은 각자 지속 가능한 경영을 염두에 두고 지배구조를 어떻게 개편할지에 대해 의견을 내놓은 것으로 알려졌다. 준법위원으로 활동하는 봉욱 봉욱법률사무소 대표변호사는 “모든 준법위원들이 지배구조 개선에 대한 고민을 계속하고 있다”며 “공적 목적으로 출범한 삼성 준법위가 앞으로도 책임 있게 준법 활동을 지속해 나가겠다는 의지 아래 발간한 연간보고서에서 밝혔듯 경영권 승계와 노동, 시민사회 소통 등 3대 준법 의제에 대한 개선 활동을 이어나갈 것”이라고 말했다.
삼성 준법위는 고려대 지배구조연구소에 의뢰한 최고경영진의 준법 위반 리스크 유형화 관련 보고서를 8월 17일 최종 승인한 후 현재 각 계열사에 보고서 내용을 공유하고 경영 환경에 맞는 준법 위반 리스크 유형 표준을 만들도록 권고한 상태다. 각 사 태스크포스(TF) 팀 주도 아래 진행된 이 작업이 최종 승인된다면 그간 추상적이라는 평가를 받아왔던 준법 경영 평가가 훨씬 명료하고 구체성을 띨 것으로 예상된다. 삼성 준법위는 삼성전자·삼성물산·삼성생명 등 핵심 3개 계열사가 보스턴컨설팅그룹(BCG)에 맡긴 지속 가능한 경영 체제와 관련한 컨설팅 보고서 내용도 참고해 지배구조 개선을 포함한 준법 경영 평가 기준을 구체화한다는 계획이다. 삼성 준법위 관계자는 “현재 BCG가 작성한 보고서 결과도 참고하는 등 여러 가지를 종합적으로 고려하고 있다”며 통합 컨트롤타워와 긴밀하게 엮여 있는 준법 리스크 유형화 작업이 한창 진행 중이라고 답변했다.
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