이번 협약을 계기로 5개 기관은 ‘일하기 좋은 중소기업’ 선정을 위한 협의체를 운영해 근무환경이 우수한 중소기업을 발굴, 소개하고 취업준비생들의 지원을 유도할 계획이다. ‘일하기 좋은 중소기업’은 산학연 전문가가 참여하는 심의위원회에서 기업별 재무건전성, 성장가능성, 재직자 리뷰 등을 종합적으로 고려해 선정한다. 이를 위해 한국고용정보원과 한국기업데이터는 고용유지율·매출액· 신용등급 등 정량적 정보를, 사람인HR과 잡플래닛은 재직자 설문조사, 기업 리뷰·평점 등 정성적 정보를 제공할 예정이다.
일하기 좋은 중소기업의 정보는 향후 홈페이지를 통해 청년 취업준비생들에게 공개할 예정이다. 대한상의는 올해 하반기 중소기업 탐방 프로그램인 ‘기업방문의 날’을 출범시켜 일자리 창출의 가장 큰 아킬레스건인 청년과 중소기업 간 인력 미스매치 문제를 전략적으로 풀어나갈 방침이다./이상훈기자 shlee@sedaily.com
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