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정치정치일반
"당정이 불공정 조장"...논란 커지는 靑 청년비서관

국민의힘 대변인 공채와 대조

"허울 좋은 이벤트" 비판 확산

청와대 새 청년비서관에 내정된 박성민 전 더불어민주당 최고위원. /연합뉴스




국민의힘 대변인 공개 채용에 2030세대가 대거 지원한 가운데 여권에서는 ‘20대’ 박성민 신임 청년비서관 임명을 두고 공정성 논란이 확산되고 있다. 청년층에서는 “청년 문제를 해결하라고 했더니 정부 여당이 불공정을 조장하고 있다”는 볼멘소리를 내놓고 있다. 여권이 이벤트 정치에 매몰돼 청년 정책에 대한 전문성과 무관한 인재를 선발했다는 지적도 제기됐다.

23일 한 보좌진은 국회 직원들만 가입할 수 있는 페이스북 익명 게시판 ‘여의도 옆 대나무숲’을 통해 “과연 한 국가의 인사가 이렇게 포퓰리즘으로 가도 되는지 묻고 싶다. 청와대 비서관 자리는 청년의 어려움을 대통령에게 호소하고 이해시키는 자리가 아니다”라며 “박 비서관이 우리나라 청년 정책의 전문가인가”라고 반문했다. 그러면서 “나이에 상관없이 그만한 능력이 되는가의 공정성의 문제”라고 지적했다. 해당 게시판에는 유사한 취지의 글이 추가로 게재되고 있다.

김용태 국민의힘 최고위원 역시 “평범한 청년들이라면 평생을 일해도 올라가기 힘든 청와대 1급 비서관 자리에 25세의 민주당 전직 최고위원 출신을 임명한다고 국민들의 분노와 좌절이 사그라지지 않는다”며 “허울 좋은 이벤트성 정치를 멈추고 기회의 박탈 앞에 한탕을 꿈꿀 수밖에 없는 청년들의 허탈함을 생각해야 한다”고 비판했다.



대학가에서도 이번 인사의 공정성을 비판하는 목소리가 폭발하고 있다. 박 비서관의 모교인 고려대 커뮤니티에서는 “2030은 이번 정부의 낙하산식 인사로 ‘공정’에 대한 믿음이 무너져 화가 난 것인데, 2030의 표를 잡겠다고 똑같은 일을 반복했다”는 글이 올라왔다.

정치 평론가들은 여권이 ‘이준석 현상’에 맞불을 놓으려다 고위 공직에 걸맞은 전문성과 역량을 고려하지 않은 인사를 펼친 것이 문제라고 진단했다. 청년 인재를 채용하더라도 정파성보다는 업무 경험과 능력 등을 최우선으로 삼는 미국 등 선진국과 정반대의 행보를 보인다는 지적이다. 이한상 고려대 교수는 서울경제와의 통화에서 “32세에 미국 공정거래위원장으로 임명된 파키스탄계 리나 칸은 약 10년간 한우물을 파서 관련 커리어를 인정받은 것”이라며 “현 정부는 전문성보다는 ‘내 편의 잘못에 눈을 감을 수 있느냐’는 내로남불 지수가 얼마나 높은지가 임명 기준이 됐다”고 꼬집었다. 신율 명지대 교수는 “이준석 국민의힘 대표처럼 스스로 노력해 당 대표 자리를 쟁취한 선출직과 임명직은 국민들이 다르게 받아들일 수밖에 없다”며 “청년들이 주로 고통받는 일자리·주거 등에 정통한 인사를 한 것으로 보이지는 않는다”고 전했다.

/박진용 기자 yongs@sedaily.com
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