김동명 “노동자 이익 대변 넘어 지속 가능 사회 고민할 것”

[한국노총 위원장 인터뷰] ‘200만명 조합원 목표’ 조직단 출범 과거 ‘어용노조’ 비판에 “지난날 사과한다” 발언 노동 취약계층 끌어안아 민주노총과 협력 늘려갈 것 김동명 한국노총 위원장이 서울 영등포구 여의도 한국노총 위원장실에서 서울경제신문과 인터뷰를 진행하고 있다. 오승현 기자 “기득권 노동의 이익 대변을 넘어 사회의 지속 가능한 체계를 고민하고 만들겠습니다.” 김동명 한국노동조합총연맹 위원장은 6일 서울 영등포구 여의도 한국노총 위원장실에서 서울경제신문과 만나 “200만 명 조직화는 달성 가능하느냐를 떠나 반드시 이뤄야 할 목표”라며 이같이 밝혔다. 김 위원장은 지난달 200만 명 조직화 사업단을 출범시켰다. 한국노총은 2024년 정부 기준 조합원이 120만 명으로 제1 노총이다. 자체 집계로는 조합원이 약 150만 명이다. 우리 노조 조직률이 10%대 초반에 정체됐고 노조도 대기업과 공공 부문에 쏠려 있다는 점에서 ‘50만 명 확대 달성’이 어렵다는 시각도 많다. 김 위원장은 “취약한 노동 계층은 국가 보호뿐만 아니라 스스로 힘을 갖는 게 중요하다”며 “조직단뿐만 아니라 현업 부서에서 새로운 조직화 방안에 대한 다양한 안을 마련하고 있다”고 말했다. 김 위원장이 200만 명 조직화 목표를 달성하기 위해서는 전국민주노동조합총연맹과 더 명확한 차별화에 성공해야 한다. 한국노총은 제 2노총인 민주노총과 줄곧 비교돼왔다. 한국노총이 온건 노선이라면 민주노총은 강경 노선이다. 김 위원장은 “산업 전환 과정에서 노동자의 소외를 막고 노동권을 보장한다는 공동 입장을 갖고 있다”며 “윤석열 탄핵 과정에서 부쩍 가까워졌다, 협력할 부분을 더 늘려가겠다”고 말했다. 김 위원장은 지난달 창립 80주년 기념식에서 과거 과오에 대해 “사과한다”는 예상치 못한 발언을 했다. 그는 “5·16 군사 쿠데타로 등장한 정권과 유신 체제, 호헌을 지지하면서 소위 ‘어용 노조’라는 이미지를 얻게 됐다”고 자성했다. 김 위원장은 “조직과 사람 모두 잘못된 건 잘못됐다고 인정하는 게 옳은 태도”라며 “사과를 해도 좋을 만큼 한국노총은 자신감이 있고, 어용 노조도 아니다. 미래로 나아가고 있는 조직”이라고 말했다. 아울러 김 위원장은 한국노총이 정책 파트너로서만 머물 뜻이 없다는 점도 분명히 했다. 한국노총은 이재명 대통령의 두 번의 대선을 도왔고 여당과도 정책 협약을 맺었다. 김 위원장은 지난해 9월 민주노총과 함께 이 대통령을 만나 “이 대통령이 직접 경제 주체들을 모아 사회적 대타협을 선언해달라”고 요청했다. 대타협 방안은 한국노총과 경영계, 정부가 참여하는 대통령 소속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회에서 논의될 것으로 전망된다. 김 위원장은 “노사가 큰 틀에서 방향성을 합의한 뒤 뒷받침할 제도들이 논의될 것”이라며 “노동계는 물론 경영계가 요구하는 사안들도 포함될 수 있다”고 말했다.