靑 “삼성전자 노사 대승적 결단에 감사”

20일 경기도 수원시 장안구 경기고용노동청에서 열린 삼성전자 임금협상을 마친 후 여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장과 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 잠정 합의안에 서명한 후 김영훈 고용노동부 장관과 기념촬영을 하고 있다. 연합뉴스 삼성전자가 20일 노조와 2026년 임금협약 잠정합의안을 도출한 데 대해 청와대가 “국가와 국민 모두를 위한 노사의 대승적 결단에 감사하다”고 밝혔다. 청와대 관계자는 이날 “끝까지 중재에 임해준 노동부 장관 등 정부 관계자들의 노력이 어우러진 결과로 평가한다”며 이같이 말했다. 삼성전자 노사는 파업 예정일을 불과 1시간30분여 앞두고 이날 성과급 협상에 극적으로 합의했다. 노조 측은 이날 밤 10시30분께 발표한 투쟁 지침에서 “21일부터 오는 6월7일까지로 예정된 파업은 별도 지침까지 유보한다”며 “23일 9시부터 28일 10시까지 잠정합의안에 대한 찬반투표에 참여해 달라”고 공지했다. 삼성전자 노사는 지난 18~20일 진행된 중앙노동위원회 사후조정에서 이견을 좁히지 못한 끝에 이날 오전 조정이 결렬됐다. 노조는 성과급 재원의 70%를 반도체(DS) 부문 전체가 똑같이 나누고 나머지 30%를 사업부별 실적에 따라 차등 지급하자고 요구한 것으로 알려졌다. 반면 사측은 이런 요구대로면 적자 사업부 임직원도 연간 수억원의 성과급을 받게 된다며, 성과주의 인사 원칙을 훼손해선 안 된다는 입장을 굽히지 않았다. 김영훈 고용노동부 장관은 파업을 막기 위해 노사를 설득해 이날 오후 경기도 수원의 노동부 경기고용노동청에서 노사 교섭이 재개됐다. 다만 이번 결정이 최종 타결을 의미하는 것은 아니다. 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 가결돼야 2026년 임금협약이 최종 확정된다. 투표가 부결될 경우 노사 갈등이 다시 쟁의 국면으로 돌아갈 가능성도 남아 있다.