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영산대 조리예술학부, 조리기능장 3명·위생사 4명 배출

영산대학교 조리예술학부가 지난 한 해 동안 조리 기능장부터 위생사, 산업기사 등 국가자격시험에서 다수의 합격자를 배출하며 조리 명문학과의 위상을 다시 한번 입증했다. 20일 영산대에 따르면 조리예술학부는 2025년 한국산업인력공단이 시행한 정기 조리 기능장 시험에서 상반기(77회)와 하반기(78회)에 걸쳐 총 3명의 최종 합격자를 배출했다. ‘조리 기능장’은 조리 분야 최상급 숙련 기능을 인정받는 자격으로 ‘기능계의 박사학위’로 불린다. 상반기에는 황성준(19학번)·주명희(21학번) 동문, 하반기에는 구병곤(21학번) 동문이 합격의 영예를 안았다. 특히 이들은 모두 K-Food조리전공에서 학사 학위를 취득한 뒤 영산대 석사학위까지 취득한 인재들로, 대학의 체계적인 심화 교육과정이 실질적인 성과로 이어졌다는 평가를 받고 있다. 재학생들의 국가고시 및 자격증 취득 열기도 뜨거웠다. 제47회 보건복지부 한국보건의료인국가시험원 위생사 국가고시에서는 장필돈(19학번)·최장언(20학번)·나경석(22학번)·윤선영(23학번) 등 4명의 재학생이 합격 명단에 이름을 올렸다. 또한 2025년 한국산업인력공단이 시행한 한식산업기사 시험에서도
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'시험문항 거래' 막도록 학원법 개정한다…영업정지 등 제재규정 마련

교육부가 학교 교사들과 사교육 강사들 간 시험 문항 거래의 재발을 막기 위한 제재 규정을 마련할 예정이다. 20일 교육계에 따르면 교육부는 학원 강사·학원 운영자의 위법 행위에 대한 처벌이나 제재 근거를 마련하는 학원법(학원의 설립 운영 및 과외교습에 관한 법률) 개정안을 올해 내로 발의할 계획이다. 최근 논란이 된 학원가 '시험 문항 거래' 사건을 계기로 문항 거래가 위법이라는 판결이 나올 경우 관련자 및 학원에 대해 제대로 처벌하거나 제재하겠다는 취지다. 현행 학원법은 학원이 학습자 모집 시 과대·거짓 광고 등 위법 행위를 할 경우 교육감이 영업 정지 등 행정처분을 내릴 수 있도록 하고, 위법 행위에 대한 벌금이나 과태료 규정도 포함돼있다. 하지만 시험 문항 거래와 관련한 구체적 규정은 담기지 않아 제재 근거가 필요하다는 지적이 제기돼 왔다. 특히 지난달 말 검찰이 사교육업체 관계자 및 전현직 교사 46명을 수학능력시험 관련 문항을 부정하게 거래한 혐의(청탁금지법 위반 등)로 재판에 넘긴 사건이 도화선이 됐다. 당시 불구속기소 대상에는 사교육 일타강사로 유명한 현우진 씨와 조정식 씨도 포함됐다. 검찰에 따르면 현씨는 2
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中 반도체 장비 자립 총력전… 기술유출 검거 1년 새 42% 급증

AI 프리즘* 맞춤형 경제 브리핑 * 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report ＆ Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다 [주요 이슈 브리핑] 中 반도체 굴기: 중국이 미국 제재에도 첨단 반도체 장비 국산화에서 가시적 성과를 거두며 제조 장비 자립률이 2024년 25%에서 35%로 급등했다. 이에 따라 국내 스타트업들은 중국의 빠른 기술 추격에 대비해 차별화된 기술력 확보와 지식재산권 보호 전략을 조기에 수립해야 하는 상황이다. 기술유출 급증: 지난해 국가핵심기술 유출 검거가 전년 대비 42% 급증한 378명을 기록하며 반도체·이차전지 등 전략산업이 집중 표적이 됐다. 또한 피해 기업의 86.6%가 보안 시스템이 취약한 중소기업이어서 스타트업들의 내부 보안 강화와 핵심 인력 관리가 시급한 전망이다. 글로벌 M＆A: 동원F＆B가 미국 자회사 스타키스트를 최대 2조 원에 인수하며 식품 중간 지주사로 진화하고 해외 매출 비중
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취업 1년 늦으면 평생소득 6.7% 증발… “AI 시대, 미래 설계 인재 양성 대학의 역할”

AI 프리즘* 맞춤형 경제 브리핑 * 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report ＆ Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다 [주요 이슈 브리핑] 청년 취업난: 청년층의 첫 노동시장 진입 시점이 갈수록 길어지면서 취업까지 1년 이상 걸리는 비중이 2004년 24.1%에서 2025년 31.3%로 7.2%포인트 치솟았다. 미취업 기간이 1년 늘어날 때마다 현재 실질임금은 평균 6.7% 감소하며, 취업 공백이 발생하면 출발선 자체가 뒤쳐진 상태에서 경력이 형성되는 '상흔 효과'가 뚜렷이 나타났다. AI 인재 양성: KAIST가 이달 초 문을 연 'AI철학연구센터'는 AI 기술을 통해 세상을 어떻게 바꾸고 싶은지 질문을 던지고 답할 수 있는 인재를 양성하기 위한 공간이다. 김동우 센터장은 “AI 로봇에 대체되지 않을 인재에 교육의 초점을 맞추는 것은 패배주의적 발상”이라며 철학자와 공학자가 함께 미래 사회를 설계하는 근본적 질문을 다루
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“대학 수준이 기술 잠재력 가늠자…中 부상에 경각심을”

한국 경제가 저성장 고착화와 재도약의 기로에 서 있다. 정부는 올해를 ‘경제 대도약의 원년’으로 선언하고 지난해 1% 안팎이던 경제성장률이 올해는 2%로 회복될 것으로 전망했다. 하지만 고환율·고물가·고금리 등 ‘3고(高)’ 현상과 특정 산업에 쏠린 불안정한 구조가 고착화하고 중국의 ‘제조 굴기’가 우리의 주력산업 경쟁력을 위협하는 상황에서 앞날을 낙관하기는 어렵다. 국내 계량경제학 권위자인 유병삼 연세대 경제학과 명예교수는 “원활한 경제 운용을 가능하게 하는 핵심 요인은 장기적 견실성”이라며 “잠재성장률을 높이고 경제 활력을 일으킬 단 하나의 방법을 꼽는다면 기술 수준을 높이는 것”이라고 강조했다. 유 명예교수는 또 “대학 수준은 한 나라의 기술 잠재력을 판단하는 유력한 지표”라며 “그런 점에서 세계적으로 대학 경쟁력을 급속히 키우고 있는 중국에 대해 크게 경각심을 가져야 한다”고 경고했다. -지금의 한국 경제를 어떻게 진단하나. △경제지표를 보면 경제가 단기뿐 아니라 장기적 측면에서도 활력을 잃어가고 있다. 경제 규모가 커짐에 따라 잠재성장률이 점차 줄어드는 것이 보통이지만 저하 속도가 빠른 게 문제다. 이제는 기술
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“임원됐더니 연봉 5700만원 깎였어요”…차라리 승진 안 한다는 공기업 직원들

공공기관이 제도 허점을 이용해 지역 인재 채용비율 제도를 부실하게 운영한 사실이 드러났다. 승진 뒤 오히려 연봉이 줄어드는 ‘보수 역전’도 방치돼 승진 기피 현상이 심각하다는 지적이 나왔다. 감사원은 19일 옛 기획재정부, 국토교통부, 한국전력 등 37개 공공기관을 대상으로 인력 관리체계를 점검한 ‘공공기관 인력 운용 실태’ 감사 결과를 공개했다. 감사원은 지역 인재 채용제도의 실효성이 부족하다고 밝혔다. 혁신도시법에 따라 지방으로 이전한 기관은 해당 지역 인재를 30% 이상 뽑아야 한다. 그러나 2023년 기준 실제 채용률은 총정원 대비 17.7%에 그쳤다. 기관들은 각종 예외 규정을 과다 적용해 의무 채용을 피했다. 예컨대 연간 분야별 채용 인원이 5명 이하일 때 예외를 두는 규정을 시험 회차별로 쪼개 적용하거나, 직렬을 지나치게 세분화해 사실상 기준을 제대로 적용하지 않는 사례가 확인됐다. 한편 지역 인재에게 가점과 할당을 중복 적용해 과도한 혜택을 주거나, 선발 인원이 지역 내 특정 대학으로 쏠린 정황도 포착됐다. 직원들의 승진 기피 현상도 뚜렷했다. 임직원 설문 결과 35개 기관 중 7곳에서 차장·팀장 등 초급 간
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여주도시공사, 공무직 등 27명 채용

여주도시공사는 2026년 제1회 일반직 및 공무직, 기간제 직무중심 채용을 실시한다고 19일 밝혔다. 여주도시공사는 이번 채용을 통해 일반직 7명, 공무직 4명, 기간제 16명 등 총 27명을 채용한다. 일반직은 기술직(토목·건축·기계·전산)과 행정직(사무·총무) 분야에서 채용이 이뤄진다. 공무직은 기계관리원, 체력단련원, 수상안전강습원 직무를 대상으로 한다. 기간제 근로자는 수영강습원, 체력단련원, 전기보수원, 환경미화원으로 공공시설 운영 지원을 위한 직무에 배치될 예정이다. 능력과 직무역량을 중심으로 한 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 학력·출신지·신체조건 등 불합리한 차별 요소를 배제하고 직무수행에 필요한 역량을 공정하게 평가한다. 원서접수는 오는 30일부터 다음달 9일 오후 6시까지 온라인으로 진행되며, 서류전형 합격자를 대상으로 필기전형(기간제는 필기전형 없이 면접전형만 실시)과 면접전형을 실시해 3월 20일에 최종 합격자를 발표한다. 필수자격 및 자세한 사항은 여주도시공사 홈페이지에서 확인할 수 있다. 임명진 여주도시공사 사장은 “이번 채용은 직무수행에 필요한 역량과 잠재력을 중심으로 공정하게 인재를 선발하기
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경기도교육청-삼성문화재단과 미래 예술인재 양성 '맞손'

경기도교육청이 19일 삼성문화재단과 미래 예술인재 양성과 지역교육 협력을 위해 손을 맞잡았다. 경기도교육청은 이날 남부청사에서 이 같은 내용의 업무협약을 체결했다. 이날 협약은 삼성문화재단이 운영하는 리움미술관(서울)과 호암미술관(용인)의 전문 인력과 교육자원을 경기공유학교와 연계해 학생들이 문화예술 공간을 기반으로 탐구·경험·표현을 통한 예술적 역량 확장을 지원하고자 마련됐다. 주요 협약 내용은 △경기공유학교 예술 프로그램 공동 운영 △미술관 프로그램·교육시설 활용 △문화예술 기반 학생 성장 지원 상호 협력 등이다. 양 기관은 첫 협력 사업으로 호암미술관에서 도내 중학생 대상 ‘미술관 탐사대–정원에서 찾은 예술’ 프로그램을 운영한다. 예술가와 함께 미술관에서 탐색·관찰·발견·기록·표현하는 참여형 프로젝트로 미래 예술 인재로서의 감각과 사고를 기르는 데 초점을 두었다. 협약식에서 임태희 교육감은 “경기공유학교는 학교에서 하기 어려운 교육을 지역사회와 협력해 보완하는 정책”이라면서 “지역 미술관의 소중한 문화예술 자원을 연계하게 되어 뜻깊다”고 말했다. 이어 “미술교육은 단순 관람을 넘어 작품 관찰을 통한 해석과 관점을 함께
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천안시, 충남 넘어 대한민국 ‘중심축’ 도약

충남 천안시가 올해 충남을 넘어 대한민국 미래 성장을 견인하는 핵심 도시로 도약하기 위한 성장 전략을 본격화한다. 시는 2026년 시정운영 3대 기조로 ‘성장·안전·동행’을 제시하고 ‘성장’을 시정 전반을 관통하는 최우선 가치로 설정했다고 19일 밝혔다. 시는 올해 100만 대도시로의 도약을 목표로 스마트 기술 확산, 첨단·전략산업 육성 및 인재 양성, 공간 혁신과 교통망 확충, 시민 체감 경제 활성화 등 미래산업 기반 확충과 민생 경제 회복에 시정 역량을 집중한다. 국립치의학연구원 천안 유치와 미래의료 신산업 클러스터, 미래모빌리티 국가산업단지 조성 등을 통해 첨단·바이오 산업의 핵심 거점을 확보하고 산업 현장에 필요한 맞춤형 인재 육성 체계를 구축해 지역 산업의 자생력을 높인다는 전략이다. 또한 천안아산 R＆D 특구 내 MICE 산업 기본구상을 구체화해 연구와 체류가 선순환하는 중부권 혁신 허브로 자리매김할 계획이다. 특히 인공지능(AI)과 에너지 대전환을 미래 경제 지도의 핵심 동력으로 삼아 산업과 생활이 융합된 지능형 도시 운영 체계를 구축한다. 이를 위해 올해 연말까지 거점형 스마트도시 조성사업을 완료하고 스마트
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영산대 시니어모델학과 장상란 씨, 교육부 장관상 수상

영산대학교 시니어모델학과에 재학 중인 장상란(25학번·1기·사진) 씨가 유아교육에 기여한 공로를 인정받아 교육부 장관상을 수상하는 영예를 안았다. 19일 영산대에 따르면 장 씨는 석사과정(유아교육학과)을 거쳐 현재까지 유치원 교사를 시작으로 줄곧 유아교육 외길을 걸어왔으며 현재는 국립 어린이집 원장으로 근무하고 있다. 이러한 전문적인 교육 경험과 헌신이 이번 교육부 장관상 수상의 배경이 됐다. 특히 장 씨는 늦깎이 대학생활을 시작한 시니어모델학과에서도 모범적인 활동을 이어가고 있다. 25학번 1기로 입학해 시니어모델학과 1기 학회장으로 선출, 학과 발전을 위한 봉사 활동에 앞장서고 있다. 장 씨는 학회장으로서 청춘리턴즈 패션쇼(부산시설공단 주최), 항노화 바이오헬스 박람회 패션쇼(경상남도·창원시 주최), 휴머니트 콘테스트 축하쇼, 영산대 찬란 대동제 개막전 패션쇼 등 학과 관련 주요 행사에 적극적으로 참여하고 기여했다. 또한 1학년을 결산하는 ‘할리우드 아이콘 테마 패션쇼 워크숍’을 성공적으로 이끌며 실전 학습 성과를 높이는 데에도 핵심적인 역할을 수행했다. 이는 영산대 시니어모델학과 1기 학우들의 선두에서 명문 학과를 만
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AI 전문인력 양성 새로운 패러다임 ‘GIST 기술경영전문대학원’ 떴다

광주과학기술원(GIST) 기술경영전문대학원(MOT)이 문을 열고 지역 산업 생태계 조성과 인공지능(AI) 전환 시대를 선도할 글로컬 AI 기반 경영 전문인력 양성에 나선다. GIST는 MOT가 지난해 3월 산업통상부 전문인력 양성사업에 선정된 이후 약 1년간의 준비 과정을 거쳐 공식 출범했다고 19일 밝혔다. 지난 16일 열린 개원식에는 임기철 총장을 비롯해 유엔식량농업기구(FAO) 한국협력연락사무소 탕 쉥야오 소장, 한국보건사회연구원 신영석 원장, KDI국제정책대학원 김준경 원장, 지스트발전재단 최은모 이사장, 공군 제1전투비행단 김중수 단장, GIST 기술경영아카데미(GTMBA) 박정순 총동문회장, 한국산업기술진흥원 기술사업화센터 방응진 센터장 등 산·학·연·공공 분야 인사들이 참석해 GIST MOT의 출범을 함께 축하했다. GIST MOT는 경영 성과 중심의 융합 교육, 문제 해결형 프로젝트 기반 학습(PBL), 수요 맞춤형 교과 설계를 핵심 교육 방향으로 삼고 있다. 기획–R＆D–사업화 전 주기를 아우르는 컨설팅형 수업과 산학협력 프로젝트를 통해 연구 성과가 산업과 정책으로 이어지는 실행 중심 교육을 구현한다. 특히
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우상호, 청와대 참모 지선출마 첫 사퇴 …이유가 있다

6·3 지방선거를 4개월여 앞두고 우상호 정무수석이 18일 사퇴했습니다. 우 수석의 사퇴는 이재명 정부 1기 청와대 참모진 개편의 출발점이자 지방선거 국면 진입을 알리는 신호탄으로 받아들여지고 있습니다. 후임에는 홍익표 전 더불어민주당 원대대표가 발탁됐습니다. 신임 정무수석의 임기는 20일부터입니다. 19일까지 근무를 하는 우 수석은 인수인계를 끝으로 강원도를 향할 전망입니다. 2월 초 정식 강원지사 출마 선언이 예상됩니다. 이규연 홍보소통수석의 후임 정무수석 인선 발표 직후 마이크를 잡은 우 수석은 “처음 임명됐을 때는 정무수석실 직원도 너댓명 밖에 없었으며 업무에도 굉장한 어려움이 있었다”면서도 “많은 분의 도움으로 원만하게 일을 그만둘 수 있게 됐다”고 했습니다. 그러면서 “이 과정에서 각 정당의 지도자와 관계자들이 잘 협조해주셨다”며 “앞으로 후임 정무수석과도 잘 소통해 청와대와 정당의 끈이 끊어지지 않길 기대한다”고 당부했습니다. 이어 “많은 관심을 갖고 도와준 국민 여러분께도 감사드린다. 정무수석으로서 짧지만 보람 있는 시간이었다”고 덧붙였습니다. 정무수석…짧지만 보람 있는 시간 정무수석을 사퇴한 만큼 청와대와
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“AI 개발자들의 ‘감각’을 ‘공식’으로” AI 학습 최적화, 수학으로 검증

눈보라에도 차선을 이탈하지 않는 자율주행차, 저화질 사진으로도 암을 진단하는 의료 AI 등을 만들기 위해서 AI 모델의 ‘강건성’이 뛰어나야 한다. 데이터 증강은 이러한 강건성을 높이는 기법으로 널리 쓰여왔는데, 그 정확한 강건성 향상 조건을 국내 연구진이 수학적으로 증명했다. 수학적 검증만으로도 효과적인 증강 기법을 선별할 수 있게 돼 AI 모델 개발의 생산성을 크게 높일 수 있을 전망이다. 울산과학기술원(UNIST) 인공지능대학원 윤성환 교수팀은 AI 학습의 필수 단계인 데이터 증강이 모델의 강건성을 높이는 조건을 수학적으로 증명했다고 19일 밝혔다. 딥러닝 모델은 학습한 데이터와 조금만 다른 환경에 노출되면 성능이 급격히 저하되는 약점이 있다. 원본 데이터에 인위적으로 변형을 가해 학습량을 늘리는 데이터 증강이 필수적인 이유다. 하지만 어떤 변형 방식이 가장 효과적인지에 대해서는 명확히 밝혀진 바가 없다 보니, 수많은 시행착오를 반복해야만 했다. 이번 연구에 따르면, 근접 지지 증강(PSA, Proximal-Support Augmentation)이라는 조건을 만족하는 증강일수록 원하는 효과를 거둘 수 있다. PSA는
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“데이터로 키운다” 부산에 국내 첫 양식 빅데이터센터 짓는다

부산시가 국내 최초로 수산양식 전용 빅데이터센터 구축에 착수하며 데이터 기반 스마트양식 산업 전환에 속도를 낸다. 양식 현장의 경험과 감각에 의존하던 생산 구조를 인공지능(AI)과 빅데이터로 고도화해 미래 수산업 경쟁력을 선점하겠다는 전략이다. 부산시는 19일 스마트양식과 빅데이터를 결합한 ‘스마트양식 빅데이터센터 구축사업’을 본격 추진한다고 밝혔다. 이 사업은 수산양식 전 과정에서 생성되는 데이터를 체계적으로 수집·분석해 생산성과 품질을 높이고, 양식산업 전반을 디지털 기반 신산업으로 전환하는 것이 핵심이다. 센터 구축에는 국비 70억 원과 시비 30억 원 등 총 100억 원을 투입해 내년 6월까지 국립부경대학교 용당캠퍼스에 조성할 예정이다. 사업 수행은 아이티센엔텍 컨소시엄이 맡고, 감리용역은 씨에이에스가 담당한다. 시가 구상하는 스마트양식 빅데이터센터는 단순한 데이터 저장 공간을 넘어선다. 클라우드 기반의 빅데이터 플랫폼을 구축하고, 어종별·양식장별로 표준화된 데이터를 관리해 국내 최대 규모의 스마트양식 데이터 허브를 만드는 것이 목표다. 이를 통해 국내 최초 스마트양식 빅데이터 연계 포털도 함께 구축한다는 계획이다.
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정부 규제 드라이브에…로펌도 입법·행정자문 조직 강화

국내 대형 법무법인(로펌)들이 기존 ‘센터’를 ‘그룹’으로 한 단계 승격시키는 등 입법·행정 자문 조직 강화에 나섰다. 노란봉투법(개정 노동조합법 2·3조), 상법 개정, 중대재해처벌법·산업안전보건법 등 정부·여당이 규제 강화에 드라이브를 걸고 있는 데 따라 관련 조직 확대, 우수 인력 확보 등 대(對) 고객 법률 서비스 역량 강화에 적극 나서고 있는 모습이다. 18일 법조계에 따르면 법무법인 화우는 이달 초 기존 ‘GRC(Government Relations Consulting) 센터’를 그룹으로 확대·개편했다. 신임 GRC 그룹장은 기존 센터장이었던 홍정석 파트너 변호사가 맡는다. 화우가 GRC 그룹으로 변화를 꾀하면서 신경 쓰는 부분은 법률 전문성의 강화다. 입법·행정 분야에서 오랜 기간 경험을 쌓은 고문, 전문위원 등 기존 구성원에 변호사를 대거 투입해 자문 역량을 한 단계 높인다는 계획이다. 법무법인 율촌은 지난해 12월 기존 입법지원팀을 입법전략팀으로 확대·개편했다. 특히 율촌 정부정책대응 태스크포스(TF)·리서치팀·사이버보안팀과의 협업 구조를 통해 기업 전략 수립과 대응·리스크 분석 등 종합 법률 자문 서비스를