전국 지자체들이 경력단절 여성의 고용 위기를 타개하기 위해 다양한 대책을 수립하며 취업 지원에 나서고 있다. 3년째 계속된 코로나19 사태로 고용시장 전반에 위기감이 고조되는 상황에서 경력단절 여성이 취업시장에서 소외되는 것을 막고 고용정책의 효율성을 제고하겠다는 전략이다.
15일 각 지방자치단체에 따르면 부산시는 올해 경력단절 여성의 재취업을 돕기 위한 신규 사업을 선제적으로 마련했다. 먼저 교육 분야 디지털 인프라에 관심과 재능이 있는 여성 인재를 발굴해 이러닝 산업 분야의 취업과 연계한다. 경력단절 여성을 포함한 여성 1인당 연 2400만 원의 인건비를 지원해 이러닝 분야에서 2년 이내 근무 경험을 제공하고 전문 직무교육을 지원한다.
이 사업은 해운·물류 디지털 혁신 청년여성 일자리 사업, 창업 솔루션 지원 사업, 글로벌 스마트 e-커머스 전문가 지원 사업과 함께 지난해 12월 행정안전부 공모사업에 선정됐다. 여성 인재가 해운·물류 및 해양·수산 관련 기업에 취업하도록 지원하고 지역 내 이커머스산업으로의 전환이 필요한 기업에 이커머스 관련 기술을 보유한 여성의 취업을 장려하는 사업이다. 부산시는 또 사회복지 분야 직무를 희망하는 여성을 심리상담 제공 기관과 사회복지 업종 민간기업 등에 연계하는 사업도 추진한다.
경기도는 올해 국비 지원을 제외한 38억 원을 경력단절 여성의 재취업에 투입한다. 대표적으로는 디딤돌 취업지원 사업이 꼽힌다. 취업, 창업, 협동조합 설립을 목적으로 경기도 거주 3~5인 이상 여성으로 구성된 동아리에 기존의 획일적인 직업교육훈련 방식에서 벗어나 취·창업에 필요한 최소한의 경력 개발과 숙련 기회를 제공하는 특화 사업이다. 동아리 유형별로 맞춤형 전문성 교육 및 현장실습, 취·창업 훈련과 함께 조직화 등을 지원한다.
울산시는 주력 산업인 조선·자동차·석유화학 등이 회복 추세인 점을 감안해 지난해 처음 시행했던 자동차시트미싱사 양성과정과 여성반자동용접사 양성과정을 확대 추진한다. 이들 사업은 자동차부품산업 일자리 중 여성 특유의 꼼꼼함을 활용한 것이어서 앞서 현장 기업들의 호평을 받았다. 지난해 자동차시트미싱사로 28명이 취업했고 여성반자동용접사 6명도 현재 근무 중이다. 울산시 관계자는 “미래 노동 수요에 대응하는 직업교육훈련을 확대하고 여성 종사자가 많은 보건·사회복지 분야 등의 일자리를 지속적으로 발굴하겠다”고 말했다.
광주시는 일가정양립지원본부를 통해 경력단절 여성과 미취업 여성을 위해 15일부터 주 3회, 연간 15회 일정으로 올해 첫 직장상담 프로그램을 시작한다. 한식조리사, 전산회계사무원, 원예 전문가, 웹디자인 실무 과정 등의 직업교육훈련도 진행할 계획이다. 대전 동구는 경력단절 여성을 취약계층 정리수납 서비스에 참여하는 인력으로 채용한다. 주거 취약계층 180여가구에게 정리수납 및 컨설팅을 제공할 예정이다.
경기 안산시는 고학력·고숙련 경력단절 여성 취업 지원 사업을 추진한다. 지역특성에 맞는 전문·기술 숙련 분야의 직업교육훈련 심화과정을 운영해 전문 직종 진출을 희망하는 고숙련 여성들에게 효율적인 교육을 제공하고 지역 내 기업과 협약을 맺어 양질의 일자리를 제공하겠다는 취지다. 대구시와 경남도는 경력단절 여성의 근로 의욕 고취와 구직 능력 향상을 도모하기 위해 생애 설계, 이미지 메이킹 등을 지원하는 상담·창업 프로그램을 운영한다.
통계청에 따르면 지난해 상반기 기준으로 전국 경력단절여성은 144만 8000명으로 집계됐다. 취업 여성이 직장을 그만둔 이유로는 육아가 43.2%로 가장 많은 비중을 차지했고 결혼(27.0%), 임신·출산(22.1%), 자녀 교육(3.8%), 가족 돌봄(3.4%) 등이 뒤를 이었다.
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