이번 전환은 경비·미화 등 고령자 친화 직종을 별도 분류, 65세까지 정년을 연장해 근로자들에 대한 고용안정을 꾀했다. 또 경쟁이 필요한 일부 직종은 제한경쟁 채용 방식을 통해 전환 절차에 대한 공정성도 높였다.
이홍균 경기도시공사 사장 직무대행은 “같은 공간에서 근무하는 구성원들을 한 식구로 맞이하게 돼 기쁘다”며 “경기도시공사 직원이 된 만큼 경기도민을 위해 최선을 다하는 모습을 보여주기 바란다”고 당부했다. /윤종열기자 yjyun@sedaily.com
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