위험 신고하면 현금 포인트…DL이앤씨, 'D-세이프코인' 도입

하루 최대 5000포인트 지급

DL이앤씨의 현장에 설치된 D-세이크포인 안내판에 근로자들이 관심을 보이고 있다. 사진제공=DL이앤씨

DL이앤씨는 사내 안전 문화 정착을 위해 ‘D-세이프코인(D-Safe Coin)’ 제도를 도입한다고 9일 밝혔다.

D-세이프코인은 안전 관련 신고를 하거나 개선점을 제안한 현장 근로자에게 카카오페이 머니로 전환할 수 있는 포인트를 지급하는 제도다. D-세이프코인 포인트는 하루 최대 5000포인트가 지급되며 1포인트가 1원과 같다. 카카오페이 머니로 전환하면 쇼핑몰‧카페‧편의점 등에서 현금처럼 사용할 수 있다.

DL이앤씨는 근로자의 안전 활동이 늘어날수록 안전사고가 줄어든다고 보고 D-세이프코인 제도를 도입했다. 올해 1~6월 DL이앤씨의 부상재해 발생 건수는 지난해 같은 기간보다 40% 감소했는데 여기엔 안전신문고 활성화 정책이 영향을 미친 것으로 회사 측은 보고 있다. 안전신문고는 현장의 위험 요소를 제보하고 건의하는 시스템으로 2020년 도입됐다. 회사가 5월 ‘안전신문고 알리기’ 이벤트를 진행한 결과 총 3730건의 신고가 접수됐고 하루 평균 신고 건수는 평상시 대비 10배 이상 증가했다.



DL이앤씨는 D-세이프코인을 통해 근로자의 안전 활동 참여율을 한 단계 높이겠다는 계획이다. 작업거부 요구로 불이익을 받을 수 있다는 근로자의 심리적 장벽을 제도적으로 극복하겠다는 것이다.

나아가 DL이앤씨는 D-세이프코인 시행에 발맞춰 안전신문고 시스템을 전면 개편했다. 사용자 편의에 초점을 맞추고 직관성을 높이기 위해 화면 구성을 단순화했다. 근로자들은 현장 곳곳의 포스터와 작업자의 안전모, 휴게실 등에 부착된 QR코드를 스캔한 후 시간과 위치, 내용, 현장 사진 등을 올리면 된다. 제보는 물론 처리 결과 역시 동일 플랫폼을 통해 손쉽게 확인할 수 있다.

안전신문고에 신고가 접수되면 해당 사업장에 실시간으로 전달돼 작업중지 또는 시정 조치가 취해진다. 신고 현황은 실시간으로 수집‧축적되고, 안전신문고 상황판을 통해 본사와 현장이 동시에 관제할 수 있다. DL이앤씨는 이 빅데이터를 기반으로 의사결정까지 지원하는 체계를 구축할 예정이다.

이길포 DL이앤씨 최고안전보건책임자(CSO)는 “안전 대책이 효과를 내려면 근로자의 자발적 참여가 관건”이라며 “D-세이프코인 도입으로 중대재해로 이어질 수 있는 위험을 예방하고 안전 문화 확산에 기여하겠다”고 말했다.