정부가 미래에 유망한 신(新)직업으로 선정한 일자리의 면면이다.
고용노동부는 23일 우리나라에 도입할 필요가 있는 직업 100여개를 선정했다고 밝혔다. 새로운 직업은 선진국에는 있는데 우리나라에 없는 직업을 발굴해 일자리 창출 방안을 마련하라는 박근혜 대통령의 지시에 따른 것으로 고용률 70% 로드맵의 주요 과제 가운데 하나이기도 하다.
신직업에는 복지 분야 일자리가 18개로 가장 많았다. 복지수요가 갈수록 늘어나면서 이 분야에서 새로운 일자리를 창출할 여지가 많기 때문이라고 고용부는 설명했다.
이들 일자리가 정착되면 출산을 전후해서 어려움을 겪는 엄마는 베이비플래너에게 바람직한 아기 양육계획에서부터 수면ㆍ영양ㆍ스트레스 관리에 대해 조언을 받을 수 있고 외로움에 시달리는 사람은 말벗도우미 서비스를 신청해 도움을 받을 수 있다. 사랑하는 사람과 이별해 힘든 사람들을 위해서는 사별애도 상담원이 아픔을 극복할 수 있도록 컨설팅을 해준다.
의료 분야에서도 17개 직업이 선정됐다. 다양한 스마트 기기를 이용해서 언제 어디서든 자신의 건강상태를 측정할 수 있는 시스템을 개발하는 U헬스전문가, 병원 진료를 앞둔 어린이의 두려움을 완화시켜주는 병원아동생활전문가 등이다.
정부는 신직업을 육성하기 위해 시장에 수요가 있지만 규제 때문에 사실상 음성화돼 있는 직업들은 규제를 완화할 방침이다. 가령 운동ㆍ음악 치료사의 경우 현행 의료법이 의료면허가 없는 의료 행위를 원천적으로 금지하고 있어 치료사라는 말을 원칙적으로 못 쓰는 상태다. 법적 근거가 없어 흥신소나 심부름센터 등 음지에서 활동하는 사립탐정도 합법화를 추진한다.
일부 직업은 자격증 제도를 만들어준다. 정부가 해당 직업의 전문성을 보증함으로써 일자리 창출을 활성화하기 위해서다. 장애인 여행 도우미, 입양 사후 관리원, 교통행정 처분 상담자 등은 정부가 예산을 직접 투입해 일자리를 만들 계획이다.
정부는 다음달 중 기획재정부ㆍ보건복지부ㆍ고용부ㆍ미래창조과학부 등 참여하는 관계부처 협의체 구성해 신직업 발굴을 본격화할 예정이다.
고용부의 한 관계자는 "매년 100개씩 2017년까지 500개의 새로운 일자리를 발굴하고 육성해 고용률 70% 달성에 기여하겠다"고 말했다.
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