[노동부] 근로자 임금 양극화 심화

외환위기로 지난해 우리나라 근로자들의 임금소득차가 벌어져 불평등이 심화된 것으로 조사됐다.노동부가 30일 발표한 `98임금구조 실태분석에 따르면 지난 80년이후 매년 감소추세를 보여오던 월수입 50만원미만의 저임금 근로자 비중이 지난 97년 2.5%에서 지난해에는 2.7%로 18년만에 처음으로 증가했다.

또 월 200만원이상의 고임금계층은 97년 20.4%에서 지난해 21.2%로 많아져 임금소득의 양극화가 더욱 뚜렷해진 것으로 나타났다.

근로소득의 불평등도를 나타내는 「지니계수」도 매년 감소세에서 외환위기를 겪은 지난해에는 상승세(97년 0.2521→98년 0.2542)로 반전됐다. 지니계수는 0일 경우 완전 평등을, 1일 경우 완전한 불평등을 나타낸다.

학력별로도 지난해 대졸이상 근로자의 평균임금은 3만원가량 상승한 반면 고졸자는 4,000원, 중졸이하는 1만3,000원정도 하락, 격차가 벌어졌다.

대졸 초임자와 고졸 경력자의 임금을 비교하면 고졸 경력 3∼4년차의 임금을 100으로 할때 대졸 1년미만 근로자는 97년 109.8에서 지난해 116.4로 늘어나 역시 차이가커졌다.

사업장 규모별로는 10∼29인의 소규모 사업장 근로자에 비해 500인이상 사업장근로자의 임금이 높았고 지난해 격차가 3.7%포인트 가량 더 벌어졌다.

한편 근로자의 평균연령은 36.2세(남자 37.6세, 여자 32.2세)로 97년(35.8세)보다 높아졌고 전체근로자중 대졸이상이 차지하는 비중은 2.1%포인트 늘어난 반면 중졸이하는 2%포인트 감소, 저학력 근로자의 고용감소가 두드러졌다.

그러나 근로자들의 평균 근속년수는 자발적 퇴직자와 신규채용의 감소로 인해 97년 5.6년에서 지난해 6.1년으로 높아졌다./정재홍 기자 [e-mail]