서울市 4급이하 공무원 733명 승진'사상 최대'

오세훈 서울시장이 11일 4급이하 부문에서 대규모 승진 인사를 단행했다. 이번 승진인사는 직원들의 사기를 높이는데 초점을 뒀으며 본청 과장급인 4급 38명, 중간관리자급인 5급 팀장 84명, 실무담당자인 6급 이하 611명 등 총 733명으로 서울시 하반기 인사로는 역대 최대규모다. 기술직 분야에서 능력을 발휘한 다수의 직원을 승진시켜 행정직 위주의 승진인사 관행을 깬 점도 눈길을 끌었다. ◇구조조정 앞장 직원 격려용… 역대 최대 승진 = 이번 인사에서 승진한 직원은 총 733명으로, 4급 이하 서울시 직원(1만417명)의 7%에 해당된다. 이는 '3% 퇴출제'로 알려진 현장시정지원단 등을 운영하며 중앙부처보다 앞선 구조조정과 자정노력을 보여준 서울시 직원들을 다독이고 격려하기 위한 조치로 분석된다. 4급 승진자는 지난해 하반기 15명에서 올해 38명으로 두 배 이상으로 늘었고, 5급 승진자도 41명에서 84명으로 늘어났다. 또 6급 이하도 지난해 하반기 354명에서 402명으로 증가했으며, 기능직은 41명에서 209명으로 파격적으로 늘어났다. 시 관계자는 "창의 시정의 철학과 방향을 이해하고 동참한 직원들을 격려하기 위해 대규모 승진인사를 단행한 것"이라고 설명했다. ◇묵묵히 노력한 공무원들 보상받아 = 이번 인사에서는 특히 일선현장에서 시민중심의 행정을 묵묵히 펴 왔다는 평가를 받는 직원들이 대거 승진한 점이 눈에 띈다. 서울시 최초의 여성 인사기획팀장이었던 마채숙(37) 팀장은 오 시장이 추진 중인 '신인사시스템'의 수립에서 정착단계까지 적극적으로 주도해 온 점을 인정받아 4급으로 승진했다. 또 기술직에서 서울시 최초로 환경 4급으로 승진한 자연생태과 구아미(45ㆍ여) 팀장의 경우 전국 최초로 두꺼비 서식지를 야생동물보호구역으로 지정하는 등 생태도시로서 서울시의 이미지를 개선하는 데 기여한 공로를 인정 받았다. 최항도 행정국장은 "이번 인사는 시민이 행복할 수 있도록 서울시를 변화시키기 위해 노력하는 직원들을 승진시키겠다는 오 시장의 의지가 반영됐다"고 말했다.