임원의 경우 휴직 없이 1개월 급여를 반납할 계획이다.
삼성엔지니어링은 지난 2013년 이후 외형이 축소되면서 경영내실화를 위해 인력재배치 등 지속적인 인력효율화를 진행해 오고 있다.
특히 지난 3분기 실적 발표이후에는 유상증자, 사옥매각 등을 추진하고 있다.
이번 무급순환휴직은 오는 12월부터 내년 11월까지 1년간 시행할 계획이다.
삼성엔지니어링 관계자는 “현 위기상황을 극복하고 조속한 경영정상화를 위해 사우협의회 제안에 의해 이뤄졌다”며 “어려운 때 고통을 분담하자는 취지이며, 개인업무량을 고려하여 희망신청을 받을 계획”이라고 밝혔다. /정창신기자 csjung@sed.co.kr
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