대상 등 식품제도업도 원·하청 상생모델 참여

조선·석유화학·차·항공우주 이어 다섯번째

고용부-충북도-기업, 임금 등 고용개선 협력

이정식(왼쪽 두번째) 고용노동부 장관이 26일 충북 진천군 삼진푸드 본사에서 열린 ‘식품제조업 상생협력 확산을 위한 공동선언식'에서 참석자들과 기념 촬영하고 있다. 왼쪽부터 김명규 충청북도 경제부지사, 임정배 대상 대표, 신용운 삼진푸드 대표. 연합뉴스

식품제조업이 정부가 제안한 원청업체와 하청업체의 상생모델에 다섯번째로 참여한다. 원·하청업체의 자발적 노력으로 식품제조업체 근로자의 낮은 임금 문제가 해결될지 주목된다.

고용노동부는 26일 충북 진천군에 있는 삼진푸드 본사에서 대상, 삼진푸드, 충청북도와 ‘식품제조업 상생협력 확산을 위한 공동선언식’을 개최했다고 밝혔다.

식품제조업은 10곳 중 9곳이 근로자 10인 미만 기업이다. 이처럼 다른 산업에 비해 소규모 사업장 비율이 높아 근로자의 열악한 근로 환경, 기업의 인력난이 고질적인 문제였다.



고용부와 식품제조업, 충청북도는 이 어려움을 상생 협약을 기점으로 함께 풀기로 약속했다. 우선 대상과 같은 원청은 협력사(하청)의 근로조건을 개선하고 인력 확보, 기술 경쟁력 제고를 돕는다. 삼진푸드와 같은 협력사도 스스로 근로조건을 높이고 역량을 강화해 원청을 지원한다. 고용부와 충북도는 정부 지원사업 등을 통해 원·하청의 노력을 뒷받침한다. 고용부는 대상과 삼진푸드가 식품제조업 상생의 마중물 역할을 할 것으로 기대한다.

고용부의 원·하청 상생 모델에 참여하는 산업이 늘고 있다. 작년 2월 조선업을 시작으로 석유화학산업, 자동차산업, 항공우주제조업, 식품제조업이 상생 경영을 선언했다. 임정배 대상 대표는 이날 선언식에서 “파트너사와 대상의 성장은 서로 직결된다”며 “협력사 근로자의 고용, 복지, 안전을 위한 지원 방안을 찾겠다”고 말했다. 이정식 고용부 장관도 “양질의 지역에서 일자리가 늘어 지역경제가 살아나는 생태계가 조성될 것”이라며 정부는 상생 모델을 지원하기 위한 지원 방안을 적극적으로 추진하겠다”고 화답했다.