▲ AI 프리즘*맞춤형 경제 브리핑
* 편집자 주 : ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.
[주요 이슈 브리핑]
■ AI 채용 혁신: 잡코리아 AI 인재 매칭 서비스 ‘원픽’을 통한 입사지원 수가 올해 1분기 전년 동기 대비 71% 급증했다. 29년간 누적된 수천만 건의 이력서, 공고, 지원 이력, 사용자 행동 데이터를 AI가 종합 분석해 숙련된 헤드헌터 수준의 매칭 역량을 보여주고 있다는 평가다.
■ AI 교육 체계화: 서울시교육청이 전국 최초로 초중고 AI 인재상을 마련하고 5대 핵심역량을 제시했다. 현직 초중등 교사 20명과 교육 전문직 2명으로 구성된 지원단이 해외 AI 교육 사례 연구와 AI·SW 산업계 종사자 설문 등을 거쳐 해당 인재상을 도출했다.
■ 글로벌 기술융합: 삼성E&A가 140여 개사 500여 명이 참석한 테크포럼을 개최해 에너지 전환 기술을 논의했다. LG전자(066570)는 스페인 최대 실내 경기장에 1700㎡ 규모의 디지털 사이니지를 공급하고, 경동나비엔은 100조 원 규모로 성장 전망인 가전 구독 시장에 진출하고 있다.
[대학생 취업준비생 관심 뉴스]
1. “AI, 숙련된 헤드헌터 수준…구직자 생애주기 맞춤 컨설팅”
- 핵심 요약: 잡코리아 AI 인재 매칭 서비스 ‘원픽’을 통한 입사지원 수가 올해 1분기 전년 동기 대비 71% 증가했다. 윤현준 잡코리아 대표는 “AI의 채용 매칭 역량이 이미 숙련된 헤드헌터 수준에 근접했다”며 29년간 누적된 수천만 건의 이력서, 공고, 지원 이력, 사용자 행동 데이터가 잡코리아만의 특장점이라고 강조했다. 원픽은 사용자의 이력이나 경력, 관심사, 행동 패턴 등을 충분히 이해한 후 구직 제안을 하는 것이 장점이다. 내년까지 잡코리아와 알바몬을 통합해 대학생 시기 단기 일자리부터 사회초년생 시절 정규직·부업, 은퇴 후 제2직업까지 생애주기 전반에 걸쳐 커리어를 설계해주는 동반자로 거듭나겠다고 밝혔다.
2. 서울 초중고 학생, 인간 중심 AI 기술 활용력 키운다
- 핵심 요약: 서울시교육청이 초중고 인공지능 인재상을 전국 최초로 마련하고 학생들에게 윤리적·창의적으로 AI를 활용해 사회적 문제를 해결할 수 있는 능력을 길러야 한다고 제안했다. 이달 19일 이화여고 100주년 기념관에서 ‘AI 인재양성 심포지엄’을 개최해 AI·디지털 대전환 시대를 맞아 학생들에게 필요한 AI 역량과 서울 미래교육의 방향을 논의했다. AI 인재상은 ‘AI의 원리를 이해하고 창의성과 주도성을 발휘해 기술을 활용하며, 인간 중심의 문제를 통해 건강한 미래 사회를 함께 만들어가는 학생’으로 정의됐다. AI 인재가 함양할 핵심역량 5가지로 주도적 학습역량·수리 및 컴퓨팅 사고 역량·AI 윤리역량·AI 이해 및 활용역량·인간 중심 문제해결 역량을 제시했다.
3. 삼성E&A “EPC 넘어 에너지 전환 선도기업 도약”
- 핵심 요약: 삼성E&A가 이달 20일 서울 상일동 글로벌엔지니어링센터에서 글로벌 테크포럼을 열었다고 밝혔다. 지난해 열린 첫 포럼보다 규모가 두 배 커진 이번 행사에는 글로벌 파트너사와 국내외 협력사 등 140여 개사 500여 명이 참석했다. 아람코, 엑손모빌, 페트로나스 등 글로벌 발주처는 물론 하니웰유오피, 넬, 카본클린 등 에너지 기술 기업 관계자들이 나와 발표와 토론을 가졌다. 카본클린의 사이클론CC 기술은 기존 탄소포집 시스템에 비해 시설 완공 기간을 90% 줄이고 철강 등 재료도 70% 줄일 수 있다고 소개됐다. 삼성E&A는 ‘천천히 멀리’ ‘빨리 멀리’ 두 가지 트랙으로 사업을 전개한다는 방침이다.
[대학생 취업준비생 참고 뉴스]
4. NH證 ‘1조 클럽’ 눈앞…자산관리·퇴직연금 ‘날개’
- 핵심 요약: NH투자증권(005940)이 올해 영업이익 '1조 클럽'에 진입할 전망이다. 올 영업이익 컨센서스는 지난해 9011억 원 대비 약 12% 늘어난 1조 89억 원이다. 위탁자산 1억 원 이상 고객 수는 4월 말 기준 약 22만 550명으로 2019년 말 9만 2000명에서 5년 4개월 만에 두 배 넘게 증가했다. 2021년 10월 출범한 ‘프리미어블루 패밀리오피스’는 예탁자산 100억 원 이상 고객을 위한 서비스로 3년 6개월 만에 고객 가문이 180가문을 돌파했다. 퇴직연금 로보어드바이저 누적 평균 수익률은 28.3%로 업계 1위를 기록했다.
5. 스페인 최대 경기장, LG LED로 뒤덮힌다
관련기사
- 핵심 요약: LG전자가 9월 개장하는 스페인 최대 실내 경기장 ‘로이그 아레나’에 총 1700㎡ 규모의 디지털 사이니지를 공급한다고 22일 밝혔다. 로이그 아레나는 최대 2만 명까지 수용 가능한 스페인 발렌시아의 다목적 경기장이다. 아레나 외벽에는 300㎡ 크기의 눈동자 모양 LED 스크린 ‘디아이’가 설치된다. 내부에는 중앙 스코어보드와 가로 길이 76m에 달하는 대형 LED 스크린, 무대 뒤 보조 스크린, 경기장을 둘러싸는 리본보드 등이 설치된다. LG전자는 전 세계 200여 개 나라의 다양한 스포츠 시설에 사이니지를 공급하며 상업용 디스플레이 시장 리더십을 강화하고 있다.
6. 에어후드·환기 청정기…경동나비엔, 가전 구독시장 공략
- 핵심 요약: 지난 해 SK매직가전사업 부문을 인수한 후 생활가전 업체로 변신한 경동나비엔이 가전 구독 시장을 적극적으로 공략하고 있다. 최근 100% 현금 출자 방식으로 구독 사업 부문 자회사 ‘경동C&S’를 설립했다. KT경제경영연구소에 따르면 가전 구독 시장은 2020년 약 40조 원에서 올해 100조 원까지 성장할 것으로 전망된다. 서비스 대상은 2023년 10월 구독 상품으로 론칭한 환기청정기 렌탈케어 서비스, 지난 4월 선보인 ‘3D 에어후드’, ‘환기청정기 매직플러스’ 등이다. 보일러와 숙면매트, 제습환기청정기까지 구독 모델에 추가할 계획이다.
[자주 묻는 질문 (FAQ)]
Q. AI 채용 서비스가 정말 효과적인가요?
A. 잡코리아 '원픽' 서비스의 입사지원 수가 올해 1분기 전년 대비 71% 증가했습니다. 29년간 누적된 수천만 건의 이력서, 공고, 지원 이력 데이터를 AI가 종합 분석해 사용자의 이력, 경력, 관심사, 행동 패턴을 파악한 후 맞춤형 구직 제안을 제공합니다. 윤현준 잡코리아 대표는 "AI의 채용 매칭 역량이 이미 숙련된 헤드헌터 수준에 근접했다"고 평가했습니다.
Q. 미래 AI 인재가 갖춰야 할 핵심 역량은 무엇인가요?
A. 서울시교육청이 전국 최초로 제시한 AI 인재 핵심역량은 5가지입니다. 주도적 학습역량, 수리 및 컴퓨팅 사고 역량, AI 윤리역량, AI 이해 및 활용역량, 인간 중심 문제해결 역량이 그것입니다. 현직 교사들과 교육 전문직이 해외 AI 교육 사례와 산업계 설문을 토대로 도출했으며, 수학적·논리적 사고뿐 아니라 사회 문제에 대한 공감과 윤리적 판단 능력도 동등하게 중요하다고 강조했습니다.
Q. 어떤 산업 분야에서 새로운 일자리가 늘어나고 있나요?
A. 에너지 전환, 첨단 디스플레이, 구독 서비스 등 다양한 분야에서 일자리가 확산되고 있습니다. 삼성E&A는 탄소포집, 그린수소 등 에너지 전환 기술 분야로 사업을 확장하고 있습니다. LG전자는 전 세계 여러 나라의 스포츠 시설에 디지털 사이니지를 공급하며 상업용 디스플레이 시장에서 글로벌 리더십을 강화하고 있습니다. 가전 구독 시장도 올해 100조 원 규모로 성장할 전망입니다.
[취준생 핵심 체크포인트]
✓ AI 채용 플랫폼 적극 활용: 잡코리아 ‘원픽’ 등 AI 매칭 서비스 가입하고 이력서와 경력 정보 정확히 입력
✓ AI 관련 핵심 역량 개발: 컴퓨팅 사고, AI 윤리, 문제해결 능력 등 5대 핵심역량 중심으로 학습 계획 수립
✓ 에너지 전환 기술 분야 관심: 탄소포집, 수소 등 신기술 트렌드 파악하고 관련 교육과정 이수
[키워드 TOP 5]
AI 채용 매칭, 에너지 전환 기술, 글로벌 B2B 확장, 구독 경제 모델, 미래 인재 역량, AI PRISM, AI 프리즘
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