진옥동 “모든 직원 AI 활용 능력 극대화해야”

신한금융, AX 혁신리더 100명 선발

진옥동(왼쪽 두 번째) 신한금융 회장이 AX 혁신리더 발대식에서 직원들과 의견을 나누고 있다. 사진 제공=신한금융지주

신한금융그룹이 인공지능 전환(AX)을 위해 그룹 실무자 가운데 100명을 선발하고 현업 중심의 혁신에 나선다.

신한금융은 서울 중구 신한금융 본사에서 ‘AX 혁신리더’ 발대식을 개최했다고 14일 밝혔다. 신한금융은 AX의 성패가 현업 주도의 실행력에 달려 있다는 판단 아래 주요 자회사에서 현업 실무자를 중심으로 혁신리더 100명을 선발했다. 이들은 각자의 업무 영역에서 인공지능(AI), 데이터 기반 업무 혁신 과제를 발굴하고 반복·비효율 업무의 AX 관점 재설계 등을 통해 실질적인 성과 창출을 주도하게 된다.



선발된 인력들은 현업에서 바로 활용 가능한 AI 에이전트 기획·설계·개발에 대한 기본 교육과 각 사의 업무 환경에 맞춘 심화 교육을 이수할 예정이다. 이후 사내 생성형 AI와 비정형 데이터 플랫폼 등을 활용해 업무에 최적화된 AI 에이전트를 직접 설계·구현해 AX 실행 경험과 전문성을 축적한다는 목표다. 신한금융은 AX를 전 직원의 일상적인 업무 방식으로 정착시키기 위해 ‘AX 혁신리더’를 지속적으로 확대·육성하고 전 직원을 대상으로 한 AI 역량 강화 프로그램도 병행해 AX 내재화를 가속화할 계획이다.

발대식에는 진옥동 신한금융 회장을 비롯한 주요 경영진과 각 그룹사에서 선발된 리더들이 참석해 향후 추진 계획을 공유했다. 진 회장은 “지난해 경영진 대상 AI 교육을 통해 AX에 대한 인식과 가능성을 점검했다면 올해는 현장에서 전 직원이 AI를 실제로 활용하는 단계로 나아가야 할 시점”이라며 “100명의 ‘AX 혁신리더’가 AI 에이전트 활용 능력을 극대화해 그룹 전반의 AX 경쟁력을 끌어올리는 촉매 역할을 해주기를 기대한다”고 말했다.