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대한상공회의소와 상명대학교는 27일 상의회관 챔버라운지에서 ‘회원사 맞춤형 교육서비스를 위한 업무협약’을 체결하고 상명대에 중소기업 맞춤형 인력양성을 지원하기 위한 ‘계약학과’를 개설해 운영키로 했다.
계약학과는 산업체, 국가, 지자체 등이 대학과 계약을 맺고 설립하는 특정분야의 정규학과로, 산업체나 국가, 지자체 등이 50% 이상의 교육비를 부담하고 나머지는 재직근로자가 부담해 정규학위를 취득할 수 있는 제도다. 근로자들은 저렴한 비용으로 학위를 취득할 수 있고, 기업들은 인력양성, 장기근속 등의 효과를 얻을 수 있다.
상명대에 개설되는 계약학과는 상의의 중소·중견기업 회원업체 신입직원과 임직원을 우선 대상으로 하며, 정규 4년제 학사 및 석·박사 과정에서 ‘재교육형’과 ‘채용조건형’ 등 2가지 형태로 운영될 예정이다. 재교육형은 재직자의 재교육과 직무능력향상 교육을 지원하고, 채용조건형은 졸업후 채용을 전제로 기업이 50% 이상의 학자금을 지원하고 해당 기업이 요구하는 실무형 교육을 제공한다. 학생들에게 최대 30%의 장학금도 지급하며 차세대CEO학과를 비롯해 디지털미디어학과, 창조인재학과 등 중소기업의 현장수요에 맞춘 다양한 교육과정을 개설할 예정이다. 상의 관계자는 “이번 계약학과 개설은 회원사 맞춤형 교육의 일환으로 신규채용과 재교육비용 절감은 물론 우수인재 선점 및 장기근속 효과가 클 것”이라며 “이론위주가 아닌 기업현장에 필요한 맞춤과정으로 구성된다는 점에서 교육효과가 클 것으로 기대된다”고 밝혔다.
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