전국경제인연합회는 이날 코멘트를 통해 “고용률 70%는 비정규직을 정규직으로 전환해서 달성되는 것이 아니며 노동시장을 지금보다 더욱 유연하게 해서 근로시간 단축 등을 통해 새로운 일자리가 창출될 수 있도록 하는 것”이라고 밝혔다.
이철행 전경련 고용노사팀장은 “고용률 70% 달성을 위해 기존 근로자들은 근로시간 단축에 따른 실질임금 감소를 용인하고 구직자들은 눈높이를 낮춰 새로운 일자리를 찾아 나서야 하며 기업은 경제성 보다는 기업의 사회적 책임에 대해 고민해야 할 것”이라고 말했다. 그는 또 “정부는 신규 일자리를 창출하는 기업과 실질임금이 감소되는 근로자에 대한 인센티브를 강화하고 시간제 근로제 등 새로운 제도를 우선 실시해 부작용을 최소화하는 방안을 마련해야 한다”고 덧붙였다.
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