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지방자치단체와 지방공기업이 임금 반납이나 예산 절감 등을 통해 ‘일자리 나누기(Job Sharing)’에 적극적으로 나서고 있다. 행정안전부는 지난 20일 현재 전국 97개 지자체와 지방공기업에서 ‘잡 셰어링'으로 약 3만4,000여개의 일자리가 창출될 것으로 집계됐다고 24일 밝혔다. 행안부에 따르면 서울시는 직원들의 봉급 일부를 기부 받고 업무추진비와 경상경비 등을 절약해 조성하는 100억원 규모의 재원으로 청년 일자리 1,000여개를 창출하기로 했다. 또 인천시는 5급 이상 직원 550명의 임금 1~5%를 떼어 매월 약 3,500만원을 청년 인턴 채용 사업에 활용하기로 했다. 인천시는 다만 6급 이하 직원에게는 희망자에 한해 자율적으로 사업에 동참하도록 했다. 경남 마산시는 연가보상비 8억원을 기부해 1,004개의 일자리를 만들기로 했고, 광주시 지방투자기관인 한국광기술원은 성과상여금 6,000만원을 활용해 청년 인턴 6명을 채용하기로 했다. 경남 양산시, 전남 완도군, 충남 보령군도 성과상여금으로 일자리를 만들기로 했으며, 대전 유성구는 복리후생기금을 삭감해 일자리 창출 사업비 2억1,000만여원을 조성했다. 이 밖에 경북 울진군의회는 해외연수비와 경상경비 삭감을 통해 일자리 창출예산을 편성했으며, 제주개발공사와 제주관광공사는 경상경비를 절감하고 성과급을 줄여 25명의 청년인턴을 채용했다. 행안부는 정부합동평가와 지역개발사업 선정 때 이들 지자체에 가점을 부여하고 공기업에는 법인세 감면 등 혜택을 줄 계획이다. 한석규 행안부 지역발전정책국장은 “민간 부문의 동참을 유도할 수 있도록 지자체와 공기업 부문의 일자리 나누기 모범 사례를 지속적으로 발굴해나갈 것”이라고 말했다.
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