택배업에도 외국인 근로자 허용 추진

택배업의 심각한 인력난을 해소하기 위해 외국인 근로자를 고용하는 방안이 추진되고 있다. 이에 따라 이르면 오는 10월부터 택배분류작업을 하는 외국인 노동자를 볼 수 있을 전망이다.

국토해양부 관계자는 20일 "인력난 해소를 위해 택배업에도 외국인을 고용할 수 있도록 노동부에 요청했고, 긍정적인 회신을 받았다"고 밝혔다. 택배업은 매년 10~15% 성장하고 있지만, 오랜 근무시간에 비해 낮은 급여와 열악한 근무조건으로 인해 '3D' 업종으로 분류돼 인력 부족 현상을 겪고 있다.

국토부는 관련부처와 함께 '물류 분야 기업 환경 개선 대책'을 강구하고 있으며, 이 가운데 하나로 외국인의 고용 허가도 포함시켰다.

국토부는 일단 택배분류작업원에 외국인 고용 허용을 검토하고 있다. 현재 택배분류 인력은 아웃소싱 업체를 통해 휴학생, 방학을 맞은 대학생들이 주로 고용되고 있다. 하지만 업무 강도가 높아 이탈자가 많은 상황이라 택배업계의 고심이 큰 직종이다.

이번 소식에 택배업계는 크게 고무된 모습이다. 외국인 근로자를 고용해 인력 수급에 숨통이 트일 것으로 보고 있다.

현재 노동부의 '외국인 고용 허용' 업종에는 중소기업의 제조업과 건설업, 냉동ㆍ냉장창고 등의 서비스업, 자동차 수리업 등만을 포함하고 있다. 노동부는 다른 산업과의 균형, 우리나라 노동력의 취업 문제 등을 고려해 택배업에도 외국인이 일할 수 있게 하는 방향으로 검토하고 있는 것으로 전해졌다.

국토부는 노동부의 제도 개선 등이 끝나면 이르면 오는 10월부터 외국인의 근로를 허용할 수 있을 것으로 예상하고 있다.