금호타이어는 이날 이공계 우수 연구인재 확보를 위해 채용 전형을 포함한 인재상, R&D 직무 등을 소개하고, 연구원들이 연구동, 실험동 투어와 함께 타이어 개발 및 연구기술 직무 안내를 진행하며 참가자들의 직무 이해를 도왔다. 금호타이어는 채용담당자와의 질의 응답 시간 및 연구소 신입사원과의 대화 시간을 마련해 참가자들에게 면접 전형 및 입사·교육과정에 대한 유용한 정보를 제공했다. 초청 대상은 채용설명회 참석을 통해 사전접수를 한 기계공학 및 화학공학 전공 대학생 및 대학원생이다.
금호타이어 중앙연구소는 지난 2013년 업계 최초로 수도권에 개소한 후 금호타이어의 국내외 연구센터를 통합 관리하는 글로벌 R&D 네트워크의 허브 역할을 담당하고 있다. 금호타이어는 중앙연구소가 글로벌 R&D 경쟁력을 높일 수 있도록 업계 최고 수준의 슈퍼컴퓨터 구축, 최신 실험장비 도입, 해석·설계 소프트웨어 확충 등 대대적 투자를 진행했다.
박유성 금호타이어 HR담당 상무는 “금호타이어는 R&D 네트워크의 산실인 중앙연구소 강화를 통해 기술명가로의 재도약에 힘쓰고 있다”며 “우수한 연구 인력 확보 및 양성을 통해 업계를 선도할 수 있는 타이어 기술력의 메카로 거듭날 것이다”고 말했다.
금호타이어는 오는 7일(수)까지 금호아시아나그룹 홈페이지(www.kumhoasiana.com)를 통해 2015년 하반기 신입사원 공개채용 지원서 접수를 진행한다. /박재원기자 wonderful@sed.co.kr
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