고용노동부가 1일 발표한 3,454개 대기업의 고용형태공시 결과에 따르면 전체 근로자 473만7,000명 중 직접고용 근로자는 380만5,000명(80.3%), 사업주에 소속되지 않은 간접고용 근로자는 93만1,000명(19.7%)이었다. 이는 지난해와 비교하면 간접고용 근로자의 비율은 0.3%포인트 낮아졌다.
대기업의 직접고용 근로자 중 정규직 근로자는 290만5,000명(76.3%), 계약기간이 정해진 기간제 근로자는 90만명(23.7%)이었다. 기간제 근로자의 비율은 지난해보다 0.8%포인트 높아졌다. 전체 대기업 근로자 중 간접고용과 기간제 근로자를 합치면 무려 183만1,000명(전체 근로자의 38.7%)에 달했다. 대기업 근로자 5명 중 2명이 고용 불안에 시달리는 비정규직인 셈이다. 특히 기업 규모가 클수록 간접고용 근로자의 비율이 더 높아 고용 안정에 역행한다는 지적이 나온다. 근로자 500인 미만 기업의 간접고용 비율은 14.0%였지만 1,000인 이상 5,000인 미만 기업은 18.4%, 5,000인 이상 기업은 무려 26.6%에 달했다.
산업별로 보면 건설업(44.5%), 제조업(24.4%), 운수업(22.7%), 도·소매업(22.6%)의 간접고용 비율이 높았다. 제조업 내에서는 조선(66.5%), 철강업종(38.6%)의 간접고용 비율이 매우 높았다.
한편 고용형태공시제는 상시 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주가 매년 3월31일 기준으로 근로자 고용형태를 공시하도록 하는 제도다. /세종=황정원기자 garden@sedaily.com
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