승소한 女변호사에게 돌아온 말 “재판부에 미모가 통했나보네”

여성변호사들이 취업이나 급여, 진급 과정에서 느끼는 차별이 여전한 것으로 나타났다. 여성이라는 이유로 능력을 폄하 하거나 이른바 ‘집사 변호사’를 요구하는 식이다.

대한변호사협회가 최근 실시한 ‘2016년 여성변호사 채용 및 근무실태’ 조사에서 여성변호사의 86.54%는 취업 시 남성변호사보다 불리함을 느꼈다고 응답했다. 진급과 승진에서 불리하다는 응답도 77.13%에 이르렀다. 승진 등에 불리한 이유로는 60%(330명)가 결혼이나 임신, 출산 때문이라고 답했으며 고용주의 선입견 때문이라는 응답도 28.36%(156명)에 달했다. 업무능력의 차이를 꼽는 응답은 단 1명에 그쳤다.

이번 설문에는 여성변호사 705명이 참여했으며 특히 이 중 83.52%인 592명이 5년차 이하라는 점에서 젊은 여성변호사에 대한 근무실태와 인식을 반영한 것으로 보인다.

응답자 82%는 ‘업무상 차별은 없다’고 답했다. 하지만 구체적인 차별 내용에서는 남성중심의 업계 시각이 드러났다. 여성이라는 이유만으로 배제되는 경우도 있었으며 이혼소송만 맡기거나 커피, 복사, 로펌 내 환경 미화 등을 전담시키는 것은 물론 구치소 접견을 맡긴다는 응답이 이어졌다. 심지어 “여성은 임신하면 멍청해진다”는 말을 듣거나 “재판에서 애교를 떨라”는 요구를 받은 변호사도 있었다. /김흥록기자 rok@sedaily.com