이번 교육에는 경력단절여성이 IT, 콘텐츠 분야 등 고부가가치 직종에 진출할 수 있도록 ‘IOT(사물인터넷) 기반 디자인 전문가 양성과정’ 등 6개 과정이 신설됐다.
또 웹 디자이너 양성과정, ‘세무회계 전문사무원 과정 등 기업 구인 수요를 반영한 기업맞춤형 11개 과정이 신설됐다. 이밖에 여성이 선호하는 사무관리, 서비스, 강사양성 분야와 오픈마켓 파워셀러 창업과정도 함께 운영된다.
직업교육 훈련일정은 3월부터 12월까지 자유롭게 운영된다. 훈련시간은 교육에 따라 단기(240시간 미만), 장기(240시간 이상)과정으로 편성된다.
도는 지난해 경력단절여성 직업교육훈련 125개 과정을 통해 2,553명을 교육했으며 이 중 2,418명이 수료해 1,649명이 취업에 성공했다고 밝혔다.
이연희 경기도 여성정책과장은 “새일센터 직업교육훈련 과정을 통한 경력단절여성의 취업률이 2015년 65.3%에서 2016년 68.2%로 증가했다”면서 “앞으로 전문기술 훈련과정을 확대하고 현장중심의 실무과정 운영을 통해 더욱 양질의 일자리로 연계될 수 있는 프로그램을 제공해 경력단절여성의 취업역량을 강화할 것”이라고 말했다.
/윤종열기자 yjyun@sedaily.com
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