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[백브리핑]늘어난 휴가에 금감원 '동상이몽'

무급휴가 8일...젊은직원 '대환영'

팀장급 "수당 선호" 반응 엇갈려

올해부터 8일로 늘어난 금융감독원의 휴가를 두고 금감원 임직원들의 반응이 엇갈리고 있다.

6일 금융권에 따르면 금감원은 기존 5일이던 무급(無給) 연차 휴가를 올해부터 8일로 연장했다. 연차의 총량은 예전과 달라지지 않았지만 피부로 느끼는 체감 휴가는 사흘 더 늘어난 셈이다.

금감원 내부에서는 직급별로 상반된 반응이 나온다. 팀장급 이상 고참급 중에는 휴가 대신 수당을 선호하는 분위기가 적지 않은 게 사실이다. 연차 휴가를 다 소모하지 않으면 부서장 실적 평가에도 영향을 미칠 수 있어 일단 반차 등을 내기는 하지만 초중고교 자녀가 있는 경우 주중에 휴가 일정을 맞추기가 사실상 어렵다. 이 때문에 연차 휴가나 반차를 내도 마땅히 갈 데도 없고 기껏해야 서점이나 극장에서 시간을 보낼 뿐이기 때문에 차라리 예전처럼 수당으로 보전해주는 게 더 낫지 않느냐는 것이다. 일부에서는 금융위와 금감원의 불편한 관계가 이어지면서 “금융위가 돈줄(예산)을 조여 연차수당 줄 돈도 없어져 (이런 상황이) 벌어진 게 아니냐”는 자조 섞인 반응도 없지 않다. 반면 팀장 이하 젊은 직원들 사이에서는 대체로 환영하는 반응이다. 특히 윤석헌 금감원장 취임 이후 일요일 근무가 대폭 줄어든 데 이어 연차까지 늘면서 근무 강도가 세기로 유명했던 금감원 조직문화가 ‘변화’할 것이라는 기대감도 커지고 있다. 일각에서는 그동안 휴일 근무를 당연시해온 고참급 세대와 일과 휴가를 병행하는 게 익숙한 젊은 세대 간 시각차를 좁히는 작업도 필요하다는 목소리도 나온다.
/서일범기자 squiz@sedaily.com

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