내년 7월 통합을 앞둔 신한생명과 오렌지라이프는 지난 22일 서울 중구 오렌지라이프 본사에서 ‘뉴라이프 변화관리 워크숍’을 개최했다고 23일 밝혔다.
이날 워크숍은 조용병 신한금융그룹 회장, 성대규 신한생명 사장, 정문국 오렌지라이프 사장을 비롯한 양사 임원 전원이 참석한 가운데 ‘리더, 뉴라이프의 내일을 얘기하다’라는 주제로 진행됐다.
조 회장은 이 자리에서 “양사 임원들이 모인 뜻 깊은 자리인 만큼 ‘뉴라이프 가치체계’를 바탕으로 활발한 논의를 당부한다”며 “새로운 방식에 대한 고민을 통해 일류(一流) 보험사로 도약하는데 앞장서 달라”고 강조했다.
이날 워크숍은 보험사 경영환경을 둘러싼 정치·경제·사회·기술 이슈에 대한 분석으로 시작해 뉴라이프 비전의 의미와 가치체계 내재화 방안, 뉴라이프 리더의 역할 도출 등을 주제로 한 토론으로 이어졌고 의견교류와 발표 시간도 가졌다.
또 이날 오후에는 양사 경영진과 실무자들이 참석한 가운데 디지털 전략 워크숍을 열고, 뉴라이프 관점의 디지털 트랜스포메이션 전략을 논의했다.
/서은영기자 supia927@sedaily.com
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