카카오모빌리티가 두 자릿수 대규모 경력직 공개채용에 나선다. 카카오 공동체(계열사)의 신입 개발자 공채 외 카카오모빌리티의 단독 경력직 공채는 이번이 처음이다.
카카오모빌리티(대표 류긍선)는 개발, 사업 기획, 서비스 기획, 스탭(경영지원) 분야 총 18개 직무에서 모빌리티 및 IT 분야에 관심있는 3년차 이상 경력직 인재를 선발한다고 13일 밝혔다. 채용 규모는 00명이나 모빌리티 산업을 주도해나갈 인재라면 인원에 제한을 두지 않고 적극적으로 영입한다는 방침이다.
입사 지원은 오는 26일까지 카카오모빌리티 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 최종 합격자는 12월 중 입사할 예정이다. 채용 전형은 △서류전형 △직무면접 △최종면접 순으로 진행된다. 개발 직군의 경우 이름, 연락처, 희망 직무 등 간단한 인적사항 제출 후 별도의 코딩테스트가 실시된다. 기술 역량 검증을 위해 ‘블라인드’ 전형 방식을 채택했으며, 코딩테스트 합격자에 한해 면접 절차가 진행된다. 1차 면접은 코로나19 확산 방지 및 예방을 위해 온라인 화상면접 방식을 기본으로 한다.
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카카오모빌리티는 임직원을 대상으로 △카카오 T 에서 이용 가능한 15만원 상당의 포인트 △근속 연수 관계없는 연 25일 연차 △매주 금요일 조기 퇴근 △주택 대출 이자 지원 △임직원 및 가족 단체보험 등 다양한 복지혜택을 제공하고 있다.
카카오모빌리티는 이번 경력직 공개 채용을 통해 기존 서비스 성장과 신사업 추진을 위한 경쟁력을 확보하고 카카오 T 앱을 통해 모든 이동의 니즈를 충족시키는 ‘MaaS(Mobility as a Service)’ 구축에 한 걸음 더 다가선다는 계획이다.
류긍선 카카오모빌리티 대표는 “스마트 모빌리티의 미래를 가장 빠르게 실천해 나가고 있는 카카오모빌리티에서 함께 성장하며 전 국민의 이동 생활에 변화를 일으키며 새로운 가치를 만들어내고자 하는 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
/오지현기자 ohjh@sedaily.com
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