"中기업 채용 공고 내려라"…‘반도체 인재 지키기’ 나선 대만

노동부 취업 사이트에 지침 전달

검찰은 인력 빼간 中업체 조사도

대만 정부가 자국 내 취업 사이트에 중국 반도체 기업의 채용 공고를 모두 삭제하라고 지시했다고 니혼게이자이신문이 30일 보도했다. 중국이 대만 반도체 인재 영입에 혈안이 된 상황에서 인재 유출을 차단하려는 포석이다.

닛케이에 따르면 대만 노동부는 최근 대만 인재를 모집하는 중국 반도체 기업의 공고를 더 이상 올리지 말라는 지침을 대만 기업에 전달했다. 이는 대만 정부가 4월 초 범정부 차원에서 대만 인재 유출 방지를 위한 연구에 착수한 뒤 나온 후속 조치다. 이를 어길 경우 벌금이 부과된다. 특히 반도체 등 첨단 기업의 채용 공고를 올릴 경우 더 많은 벌금을 내야 한다.

효과는 즉시 나타나고 있다. 대만 최대 온라인 채용 사이트 104잡뱅크는 “28일 고객에게 정부 지침을 전달했는데 29일 밤 기준으로 등록된 중국 일자리가 3,774개에서 1,872개로 절반가량 줄었다”고 밝혔다.

닛케이는 중국이 고액 연봉을 미끼로 대만 인재를 공격적으로 유치하는 것을 더 이상 방치할 수 없다고 판단한 대만 정부가 대응에 나선 것이라고 분석했다.

실제 지난해 중국 반도체 기업인 HSMC와 QXIC는 TSMC 직원을 각각 50명씩 영입한 것으로 알려졌다. 대만경제연구소는 3,000명 이상의 자국 반도체 기술자가 중국 기업으로 옮겨갔다는 통계를 내놓기도 했다.



중국 최대 파운드리(반도체 위탁 생산) 업체인 SMIC는 대만 출신 인재를 잡기 위해 연봉을 450%나 올리는 등 파격적인 특전을 제공한 사실이 알려지기도 했다.

이에 인재 유출을 막기 위한 대만 정부의 움직임도 과감해지고 있다.

대만 검찰은 중국의 가장 큰 암호화폐 관련 업체가 대만의 반도체 칩 설계자들을 빼갔다면서 조사에 나섰다.

대만 검찰은 비트코인을 비롯한 암호화폐 채굴을 위해 컴퓨터를 만드는 비트메인이 대만에서 연구센터 두 곳을 불법 운영하며 대만에서 가장 뛰어난 인재들을 유출했다고 밝혔다.

대만 검찰은 “비트메인이 두 연구센터를 이용해 지난 3년간 수백 명의 연구개발 인력들을 모집해갔다”며 “이 같은 행위가 대만 반도체 산업 발전을 심각하게 위협했다”고 발표하기도 했다.

/박성규 기자 [e-mail]