대통령 선거가 끝나자마자 금융권에는 ‘노조추천이사제’ 태풍이 불어닥칠 것으로 전망된다. 국책은행인 기업은행의 사외이사 2명의 임기가 오는 26일 끝나는 가운데 기은 노조는 자신들이 추천한 인사를 사외이사로 임명하라고 정부에 촉구하고 나섰다. 노조와 사측이 각각 사외이사 후보를 추천한 KB금융 역시 25일 주주총회에서 안건을 표결에 부친다. 이재명 더불어민주당 대선 후보, 윤석열 국민의힘 후보 모두 노동이사제에 찬성하는 입장인 만큼 노조가 거세게 몰아붙이겠지만 부작용을 우려하는 목소리도 만만치 않은 상황이다.
8일 금융권에 따르면 기은 신충식·김세직 사외이사의 임기가 26일 끝난다. 기은 사외이사는 은행장이 제청해 금융위원회가 임명한다. 이와 관련, 기은 노조는 앞서 지난 7일 정부서울청사 앞에서 기자회견을 열고 정부를 압박하고 나섰다. 김형선 기은 노조위원장은 “지난 대선 때부터 문재인 정부와 더불어민주당은 수차례 노조추천이사제 도입을 약속했고 2020년 1월 행장 취임 때 은성수 당시 금융위원장도 구두로 확약했다”며 “노조가 추천한 3명의 인사가 충분한 경험과 역량을 갖춘 만큼 금융위는 꼼수나 핑계 없이 반드시 임명하라”고 강조했다. 이날 참석자들은 만약 사외이사에 낙하산 인사가 임명되거나 노조추천이사제 도입이 무산되면 노동계의 저항에 직면할 것이라고 경고했다. 기은 노조는 2019년 3월과 지난해 4월에도 사외이사를 추천했지만 선임되지 않았다.
KB금융 역시 25일 주총을 열고 신임 사외이사 선임 건을 논의한다. 노조는 김영수 전 수출입은행 부행장을, KB금융 사외이사후보추천위는 최재흥 강릉원주대 멀티미디어공학과 교수를 각각 추천했다. KB금융의 외국인 주주 비중이 70%가 넘고, 외국인 투자자들이 해외에서 사례를 찾아보기 힘든 노조추천이사제에 부정적 견해를 갖고 있어 노조 추천 인사가 사외이사에 진입하는 것은 힘들 것이라는 게 중론이다. 다만 일각에서는 대선 이후 정세가 어디로 튈지 모르기 때문에 가능성을 완전히 배제할 수 없다는 관측도 나온다.
실제 유력 대선 후보 모두 노조추천이사제 다음 단계 격인 노동이사제에 찬성하는 입장이다. 노동이사제는 노동자를 사외이사로 곧장 임명하는 것이지만 노조추천이사제는 노조가 추천한 제3의 인물을 사외이사로 앉히는 것이다. 대선 토론 과정에서 이 후보는 물론 윤 후보 역시 “공공기관은 국민의 것이니 정부에서 임명한 간부들과 다른 입장에 있는 사람들이 이사가 돼 도덕적 해이를 제재할 필요가 있다”며 노동이사제에 찬성하는 입장을 밝힌 바 있다.
그러나 금융권의 노조추천이사제 도입에 대한 우려의 목소리도 커지고 있다. 노조 측은 노조추천이사를 통해 이익을 과도하게 추구하는 금융의 ‘탐욕’을 제어하고 사회적 책임을 강화한다는 입장이다. 하지만 이미 ‘이자 장사’ 등에 대한 사회적 비판을 의식해 금융권에서는 이사회 내에 환경·사회·지배구조(ESG) 위원회를 신설하는 등 ESG 경영을 활발히 펴고 있다. 반면 금융권 노동자의 처우가 다른 직종에 비해 후한 가운데 노조추천 인사가 되레 금융 노동자의 처우만 추가로 개선할 수 있다는 우려가 나온다. 금융의 디지털화 등으로 금융 환경이 급변하고 있지만 노조추천이사제가 빠른 경영 판단을 막아 금융 경쟁력 저하를 초래할 수 있다는 지적도 제기된다.
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