연원정 인사처장 "젊은 인재 자부심 느끼도록 인사제도 재구조화"

7일 취임식서 밝혀

연원정 신임 인사혁신처장이 8일 세종시 정부세종청사에서 열린 취임식에서 취임사를 하고 있다. 사진=인사혁신처

연원정 신임 인사혁신처장이 “우수한 젊은 인재들이 공직에 자부심을 가질 수 있도록 현재의 제도를 재구조화해 공직 경쟁력을 높이겠다”고 말했다.

연 처장은 8일 세종정부청사에서 열린 취임식에서 “공무원이 책임감과 사명감을 가지고 일 잘하는 공직사회를 실현하도록 주저함 없이 앞으로 나아가겠다”며 이같이 밝혔다.



그는 “인사혁신처는 정부 수립 이후 부처 명칭에 ‘혁신’이 붙은 최초의 기관”이라며 “인사처가 공직사회를 근본적으로 바꾸고, 정부혁신을 선도하라는 국민적 요구가 담겨 있는 것”이라고 했다. 이를 위해 연 처장은 “정책 수립부터 현실을 반영하고, 개선된 정책이 실제 현장에서 성공적으로 뿌리내릴 수 있도록 끊임없이 소통하겠다”고 했다. 이어 “변화와 혁신의 중심에는 유연한 조직문화가 필수적”이라며 “인사처가 선도해 모범적인 조직문화를 만들고 이를 전 부처로 확산시켜 나가겠다”고 덧붙였다.

1969년생인 연 내정자는 성균관대 법학과를 졸업하고 행정고시 39회로 공직에 입문했다. 공무원노사협력관, 인사관리국장, 윤리복무국장, 소청심사위원회 상임위원을 거쳤다. 2022년 12월부터 대통령비서실 인사제도비서관을 지냈고 제7대 인사처장에 임명됐다.