전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 10일 "의정갈등 장기화 여파로 극심한 경영난에 처한 국립대병원들이 근로자들의 희생을 강요하고 있다"고 주장했다.
전남대·전북대·충남대·경상국립대·부산대병원과 부산대치과병원·서울대치과병원 등 보건의료노조 산하 7개 국립대병원지부는 이날 오전 광주 동구 전남대병원 정문 앞에서 열린 기자회견에서 "국립대병원의 경영 위기를 노동자에게 전가하지 말라"고 목소리를 높였다. 지난해 2월 의과대학 입학정원 2000명 증원에 반대한다는 이유로 시작된 전공의 집단 사직 등 의료 공백이 1년 4개월 넘게 이어지면서 국립대병원의 적자는 눈덩이처럼 불어났으며 경영진들이 자율을 빙자한 연차 사용과 무급휴가 시행을 압박하고, 연차촉진제 도입을 위한 전산 작업까지 마무리되고 있는 정황이 발견됐다는 것이다.
노조는 전국 10개 국립대병원의 적자가 5600억 원에 달하는 배경을 의정갈등 장기화에서 찾았다. 2024년 기준 전남대병원 670억, 부산대병원 660억, 충남대병원 330억, 경상국립대병원 300억, 전북대병원 500억 원 등 연간 적자가 최대치를 기록했다는 지적이다. 2014년 문을 연 빛고을전남대병원의 경우 의정갈등과 무관하게 정부와 광주시, 병원 측이 무리하게 개원을 추진한 탓에 지난 10년간 누적 적자가 1000억 원 이상이라는 주장도 제기됐다. 충남대병원 역시 세종충남대병원 건립에 따른 기존 부채 과다로 인해 추가 은행대출이 제한되는 등 어려움에 처했으나 직원들의 노력과 희생으로 간신히 도산의 위기를 피했다는 것이다.
노조는 "국립대병원 측이 희생만 강요한다면 7개 지부는 다음 달 24일 총파업으로 맞설 것"이라며 "경영 악화에 대한 결과를 병원 노동자에게 전가하는 행위를 중단하라"고 엄포를 놨다. 그러면서 "새로운 정부가 과거 정부의 잘못된 의료 개혁을 폐기해야 한다"며 "노동자가 안전하고 국립대병원이 지역 거점 공공병원으로 역할을 할 수 있도록 새 정책을 제시해달라"고 강조했다.
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