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[사설] 출산 정책 실패 원인 점검하고 ‘양육이 행복한 나라’ 만들어야
오피니언 사설 2023.03.29 00:00:00윤석열 대통령이 28일 취임 이후 처음으로 대통령 직속 저출산고령사회위원회 본회의를 주재했다. 대통령의 저고위 본회의 주재는 2015년 12월 박근혜 대통령 이후 7년 3개월 만이다. 윤 대통령이 저고위를 직접 챙기는 것은 그만큼 우리의 저출산 문제가 심각한 상황이라는 점을 반영한다. 지난해 우리나라의 합계출산율은 역대 최저인 0.78명으로 떨어졌다. 올 1월 출생아 수도 2만 3179명으로 1981년 관련 통계 집계 이후 1월 기준으로 가장 적었다. 윤 대통령이 저고위에 “국민이 체감할 수 있는 확실한 저출산 대책을 마련하라”고 지시한 것도 이런 절박감 때문이다. 하지만 이날 정부가 내놓은 ‘저출산·고령사회 정책 과제와 추진 방향’은 공공주택 분양 시 다자녀 특별공급 대상 자격을 자녀 3명 이상 가구에서 2명 이상으로 바꾸는 등 눈에 띄는 것도 있지만 아쉬운 점이 많다. 정부는 저출산 정책 목표로 ‘결혼·출산·양육이 행복한 선택이 될 수 있는 사회 환경 조성’을 설정했다. 목표 실현을 위한 5대 추진 과제로는 일·육아 병행 지원, 돌봄·교육 서비스 확대 등을 제시했지만 상당수가 재탕 수준에 그쳤다. 부모 급여 확대, 돌봄 교실 확대 등은 이미 정부가 발표한 인구 대책 등에 포함된 내용들이다. 아직도 두루뭉술한 목표만 정한 채 구체적인 방향 없이 과거 방식을 답습한다는 지적이 나오는 이유다. 역대 정부는 지난 15년간 280조 원의 저출산 대응 예산을 쏟아부었지만 출산율을 높이지 못했다. ‘결혼·출산·양육이 행복한 나라’를 만들려면 윤석열 정부는 발상의 전환을 해야 한다. 과학적 근거에 기반해 기존 출산율 정책이 왜 실패했는지 근본 원인을 철저히 점검한 뒤 정책 전반의 재설계를 통해 과감하고 파격적인 대책을 내놓아야 한다. 무엇보다 부모가 스스로 아이를 즐겁게 키울 수 있도록 휴가 제공 및 비용 지급 등 획기적인 육아 지원 방안을 마련해야 한다. 또 맞벌이 부부 등이 아이를 안심하고 맡길 수 있도록 질 좋은 공공보육 시설을 크게 늘려야 한다. 사교육비와 집값 부담 완화로 교육·거주 환경을 개선하고 질 좋은 일자리를 창출하는 등 종합적인 지원책을 마련해야 할 것이다. -
아이 둘만 낳아도 '다자녀 특공'
정치 정치일반 2023.03.28 18:03:07정부가 소득에 관계없이 모든 난임 부부의 시술비를 지원하기로 했다. 또 아이가 있는 사실혼 관계라면 공공주택 청약 등에서 인센티브를 주기로 했다. 특히 공공주택 분양 시 다자녀 특별공급대상 자격을 자녀 3명 이상 가구에서 2명 이상으로 바꾸는 방안도 추진된다. 윤석열 대통령은 28일 청와대 영빈관에서 저출산고령사회위원회 제1차 회의를 직접 주재하며 이런 대책을 발표했다. 윤 대통령은 "아이를 낳고 키우는 즐거움과 자아 실현의 목표가 동시에 만족될 수 있도록 국가가 확실히 책임지고 보장한다는 목표로 과감한 대책과 필요한 재정을 집중 투자하라”고 말했다. 대통령이 위원장으로서 직접 저고위 회의를 주재한 것은 2015년 박근혜 전 대통령 이후 7년 3개월 만이다. 저고위는 이날 △일·육아 병행 환경 마련 △돌봄·교육 확대 △주거 서비스 확충 △양육비 경감 △부모·아이 건강 지원을 저출산 극복을 위한 5대 핵심 과제로 제시했다. 특히 저출산의 주원인으로 ‘일·가정 양립의 어려움’을 꼽으며 육아기 단축·재택근무 등 유연근로제 활성화를 최우선으로 추진하겠다고 밝혔다. 정부는 이에 따라 육아기근로시간단축제도를 사용할 수 있는 자녀의 연령을 만 8세에서 12세로 조정하고 제도 활용 기간도 기존 2년에서 3년으로 늘리기로 했다. 윤 대통령은 “지난 15년간 280조 원이라는 천문학적 예산을 투입했는데 합계출산율은 역대 최저인 0.78명(지난해 기준)을 기록했다”며 “과학적 근거에 기반해 저출산 정책을 냉정하게 평가하고 왜 실패했는지 원인을 제대로 파악해야 한다”고 주문했다. 하지만 이날 대책이 대부분 기존에 발표된 내용이라는 비판이 나온다. 관련 대책도 시행 시기 등이 확정된 것이 아니라 대체적인 정책 방향만 제시된 수준이다. 이번 대책 마련에 관여한 한 정부 인사는 "해외 대책 등을 참고했지만 획기적인 대책 마련이 쉽지 않았다”고 토로했다. 홍석철 저고위 상임위원은 “국회의 협조가 있어야 이번 대책이 빛을 볼 수 있다”고 강조했다. -
尹 “과감한 대책” 주문했지만…기존정책 답습 그쳐
경제·금융 경제동향 2023.03.28 16:58:1628일 발표된 정부의 저출산 극복 대책에 대한 여론은 그다지 호의적이지 않다. 0.78명이라는 역대 최악의 출산율을 받아들고도 파격적인 대책이 눈에 띄지 않는다는 것이다. 이날 저출산고령사회위원회 첫 회의도 윤석열 대통령이 직접 주재했지만 부모급여 확대, 신혼부부 대상 공공주택 지원 등 이미 나온 정책을 백화점식으로 나열했다는 평가가 많다. 그만큼 묘수를 찾기가 어렵다는 뜻이지만 역으로 보면 정권 차원의 강한 의지를 담지 못했다는 의미다. 홍석철 저고위 상임위원은 이날 “이번 본회의는 (저출산 극복을 위한) 종합 대책을 발표하는 자리가 아니라 정책 방향성을 논의하는 자리”라며 “세부 계획 및 추가 과제는 작업을 거쳐 추후 차례로 발표될 예정”이라고 말했다. 2070년 65세 이상 노인 인구 비중이 총인구의 46.4%까지 불어나는 가파른 고령화에도 이번 회의에서는 저출산 대응 방향만 논의했다는 설명이다. 회의 안건으로 올라온 정책도 발표된 것들이 적지 않다. 만 0세 아동에게 지급하는 부모급여를 현재 70만 원에서 내년에 100만 원으로 높이는 방안은 올 1월 나왔다. 초등학교 돌봄교실 운영 시간을 오후 7시에서 오후 8시로 연장하고 아이돌보미 수당을 인상해 아이 돌봄 서비스 지원을 확대하는 것은 지난해 12월 정부 부처가 합동으로 발표한 인구 대책에 포함됐다. 대책 마련에 참여한 한 관계자는 “정책이 마련되는 대로 즉각 발표하겠다”면서도 “해외 사례를 참고해도 획기적인 출산 대책을 내놓기 어려운 게 현실”이라고 전했다. ‘인구정책 집행에 구심점이 없다’는 지적에 대한 해법도 보이지 않았다. 저고위가 집행권과 예산권이 없어 정책 추진 동력을 얻지 못하고 있다는 것이다. 이삼식 한양대 교수는 “상시적으로 필요한 인구정책을 도입하고 기존 인구정책의 한계를 개선해 정책을 유기적으로 만들기 위해서는 관련 구조가 필요하다”고 제언했다. -
5년간 신혼부부에 43만가구 공급…난임시술 소득 상관없이 지원
경제·금융 경제동향 2023.03.28 16:54:20윤석열 대통령은 28일 주재한 저출산고령사회위원회 첫 회의에서 지난 15년(2006~2021년) 동안 280조 원을 쏟아붓고도 저출산 극복에 실패한 전철을 밟지 않겠다는 의지를 강하게 드러냈다. 윤 대통령은 이날 관계 부처 장관들에게 “과학적 근거에 기반해 기존의 저출산 정책을 철저히 평가하고 실패한 정책은 왜 실패했는지 원인을 정확하게 알아야 한다”며 “국민이 체감할 수 있는 정책을 수립해나가야 할 것”이라고 당부했다. 더 이상 재정을 불필요하게 쓰지 않고 국민이 원하는 실효적인 대책에 집중 투자해야 한다는 의미다. 이렇게 선정된 5대 핵심 과제가 △일·육아 병행 환경 마련 △돌봄·교육 확대 △주거 서비스 확충 △양육비 경감 △부모·아이 건강 지원이다. 여성이 결혼을 꺼리는 주된 이유인 비용 부담(24.6%), 일·육아의 병행 어려움(23.4%) 등을 반영한 결과다. 그중 윤 대통령은 “아이를 낳고 키우는 즐거움과 자아실현의 목표가 동시에 만족되도록 국가가 확실히 책임지고 보장한다는 목표하에 정책을 수립해야 한다”고 강조했다. 여성이 일과 육아 중 하나를 포기해야 하는 상황에 맞닥뜨리지 않도록 일하면서 아이도 직접 키울 수 있는 환경을 조성하겠다는 것이다. 저고위가 일과 육아를 병행할 수 있게 유연근무제 활성화를 최우선적으로 추진하겠다고 밝힌 것은 이런 맥락에서다. 우선 육아기근로시간단축제도를 사용할 수 있는 자녀의 연령을 현행 만 8세에서 만 12세로 상향 조정하고 제도 활용 기간을 최대 24개월에서 36개월로 늘린 것이 대표적이다. 근로시간 단축으로 삭감되는 임금의 100%를 지원해주는 시간 단위도 하루 1시간에서 2시간으로 확대했다. 육아기재택근무제를 근로기준법 등에 명시해 정부가 제도 활용 기업을 적극 지원할 수 있는 법적 근거를 마련하도록 한 것도 눈에 띈다. 특히 기업의 환경·사회·지배구조(ESG) 정보 공시에 이 같은 유연근무제 사용 지표를 추가해 기업의 참여를 유인하기로 했다. 2027년까지 신혼부부에게 주택 43만 가구를 공급한다. 특히 공공분양 시 다자녀 기준을 3자녀에서 2자녀로 변경해 혜택 대상을 늘리기로 했다. 아이만 있다면 법적 혼인 여부와 상관없이 공공주택 분양·입주 시 똑같은 혜택을 주기로 한 점도 주목된다. 이는 윤 대통령이 저출산에 맞서 발상의 전환을 주문한 데 따른 것으로 보인다. 양육비 부담을 덜기 위한 세제 지원도 이뤄진다. 이와 관련해 저소득 가구의 양육을 지원하는 자녀장려금을 추가 지급하는 방안이 유력하게 검토되고 있다. 현재는 부부 합산 소득이 4000만 원 미만인 가구에 자녀 1인당 최대 80만 원을 지급하는데 소득 기준과 지원 액수를 늘리는 것이다. 이외에도 기업이 근로자에 출산·양육 지원금을 줄 경우 이를 경비로 인정해 세제 지원을 늘리는 방안 역시 추진된다. 예산 당국도 적극적이다. 최상대 기획재정부 2차관은 “초저출산 등 인구구조 변화에 대응하는 것은 내년도 예산 편성 시 그 무엇보다 중요한 목표”라며 “결혼과 임신·출산·육아 등 전 주기에 걸친 재정 지원에 나서겠다”고 말했다. 이 외에 현재 기준중위소득 180% 이하 가구에만 지원되는 난임 시술비를 모든 가구로 확대하는 방안도 검토하기로 했다. 정부 관계자는 “결혼 연령이 늦어져 임신에 어려움을 겪는 부부가 많아지는 현실을 고려했다”며 “소득 기준에 상관없이 난임 시술을 지원하는 경상남도의 경우 난임 부부의 임신 성공률이 26%에 달하는 등 정책 효과가 나타나고 있다”고 밝혔다. 정부는 이날 발표된 내용을 기반으로 정책을 수립해 상반기부터 공개할 계획이다. 또 대통령이 주재하는 저고위 본회의를 상시 개최해 대통령이 직접 정책 수립과 집행에 힘을 실어주기로 했다. 홍석철 저고위 상임위원은 “대부분의 출산 대책에 대한 법 개정이 필요한 만큼 국회 협조가 필수”라며 “긴밀한 당정 공조를 통해 국민이 체감할 수 있는 정책을 마련해나가겠다”고 강조했다. -
[로터리]'웰엔딩 라이프' 준비 빠를수록 좋다
오피니언 사외칼럼 2023.03.27 17:54:50한때 ‘998834’라는 말이 유행한 적이 있었다. ‘99세까지 88(팔팔)하게 살다가 3일 앓고 죽었으면(死) 좋겠다’는 건강을 바라는 노년의 소망을 담은 표현이다. 하지만 요즘에는 건강에 품격까지 더한 ‘웰엔딩라이프(Well-Ending Life)’가 등장했다. 화목한 가정, 마음을 터놓을 수 있는 친구들이 있어야 외롭지 않고 행복한 노후를 보낼 수 있을 것이고 이를 위해서는 친목 활동을 위한 품위 유지비가 필요하다. 다시 말해 웰엔딩라이프를 유지하려면 건강뿐 아니라 재정적 안정이 필수적인 요소이다. 하지만 좋지 않은 소식이 들려온다. 대한민국은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 노인 빈곤율이 가장 높고 출산율은 가장 낮은 국가다. 나아가 국민연금은 2041년부터 적자가 시작되고 2056년에는 기금이 고갈될 것으로 전망돼 앞으로 국민연금을 받지 못할 것이라는 불안감이 확산되고 있다. 우리는 이러한 이야기를 미래의 일이라고 애써 미루고 먹먹한 마음을 묻어둔 채로 지내고 있다. 우리의 노년은 정말 아무런 희망도 없는 걸까. 그렇지는 않다고 생각한다. 늦었지만 지금이라도 대비한다면 미래는 얼마든지 달라질 수 있을 것이다. 먼저 국가적인 차원에서는 국민연금의 체계를 개선할 필요가 있다. 현재 추세를 보면 예상되는 시기보다도 이른 시기에 기금이 소진될 수 있다. 또한 국민연금 외에 다양한 방식으로 국민 스스로 노후를 준비할 수 있도록 장려해야 한다. 이를테면 개인연금에 대한 세제 혜택 등 인센티브를 충분히 늘려 더 나은 노년을 맞이할 수 있도록 유도해야 하고 이와 같은 여러 가지 정책 변화와 더불어 개인이 준비해야 하는 노후소득 대비 방향을 제시해줘야 한다. 개인들은 스스로 적극적인 노후 대비책을 마련해야 한다. 이에 대한 준비는 빠를수록 좋다. 최근 몇 년 사이에 ‘파이어족(FIRE·Financial Independence Retire Early)’을 꿈꾸는 사람들이 많이 늘어났는데 이 역시 경계해야 할 세태라고 생각한다. 파이어족은 빠르게 자산을 축적해 빠르게 은퇴하는 것을 목표로 하는데 지금과 같은 고령화 진전 추세를 볼 때 우리는 예상한 것보다 더 오래 살 수 있다. 따라서 노후에 필요한 자금은 지금보다 더 늘어나게 될 것이다. 장기적인 관점으로 노후를 대비할 필요가 있다. 근로소득이 끊기는 60세 이후 40년을 자본소득으로 살아야 한다. 노후소득 보전을 위해 근로소득이 있는 시기에는 최대 900만 원까지 세제 혜택이 있는 연금저축과 퇴직연금 IRP 상품을 적극 활용하기를 권장한다. 소득이 없는 시기에는 소유 주택을 이용해 노후 자금으로 활용하는 주택연금 등을 고려해 볼 수 있다. 소득 활동이 왕성한 시절부터 충분히 준비해 보다 많은 실버 세대가 웰엔딩라이프를 누리기를 기대해본다. -
합계출산율 높아도 인구 감소…"고령화·가임여성 규모 차이"
경제·금융 경제동향 2023.03.27 14:10:56합계출산율이 높은 지역에서도 노인 인구의 사망자 비중이 크거나 가임 여성의 규모가 적으면 인구가 줄어들 수 있다는 분석 결과가 나왔다. 인구 고령화가 급속도로 진행되는 가운데 고령층의 노동이 늘면서 생애 주기 중 적자 진입 연령은 최근 10년 새 61세까지 올라갔다. 27일 통계청이 발간한 ‘통계플러스 봄호’에 따르면 2000~2020년 시군구 단위 평균 합계출산율이 상위 25% 이내인 지역 가운데 인구 규모가 감소한 곳은 총 36곳으로 집계됐다. 이들 지역은 평균 인구 규모가 4만 3197명으로 다른 유형보다 평균 인구가 상대적으로 적었다. 실제 인구가 감소한 지역 중 합계출산율 상위 5곳(해남·장성·완도·강진·보성)과 인구가 증가한 지역 가운데 상위 5곳(당진·거제·기장·아산·진천)을 비교해본 결과 대체로 인구 규모가 작고 관측 기간 자연적·사회적으로 인구가 감소했다. 장인수 한국보건사회연구원 부연구위원은 “합계출산율이 높아도 사망자 수가 많아서 결과적으로 인구가 증가하지 못한 것”이라며 “그만큼 인구 고령화가 심화한 것으로 추정할 수 있다”고 설명했다. 이어 “해당 지역은 상대적으로 15~49세 여성 인구 수가 적기 때문에 다른 지역과 출생아 수가 동일하더라도 출산율이 높게 나타난 측면도 있다”며 “출산율만으로는 지역 인구 동태를 제대로 파악하기가 어렵다”고 분석했다. 생애주기 적자 진입 연령 56세→61세 생애 주기 중 노동기간도 인구 고령화의 영향으로 점점 더 길어지는 추세다. 통계청이 분석한 1인당 생애 주기 적자(2010~2020년) 그래프에 따르면 고령층의 노동 소득 적자 구간 재진입 연령은 2010년 56세에서 2020년 61세로 올라갔다. 반면 이 기간 흑자 구간 진입 연령은 27~28세로 큰 변동이 없었다. 연령당 생애 주기 적자 그래프는 노동 소득 없이 공공 이전·민간 이전을 통해 소비가 이뤄지는 1차 적자 구간(유년기)과 노동 소득이 발생해 소득이 소비보다 많아지는 흑자 구간, 이후 노동 소득이 점차 줄면서 다시 정부의 사회보장제도 혜택 등을 통해 소비가 이뤄지는 2차 적자 구간(노년기)으로 나뉜다. 이는 과거보다 건강 수준이 양호한 고령층이 노동시장에 오랜 기간 머물며 노동을 이어간 영향으로 해석된다. 청년 취업 수도권 비중, 20년간 50%→56% 아울러 청년 인구의 수도권 집중도는 더욱 심화한 것으로 나타났다. 2000~2021년 청년 취업자의 수도권 분포 비중은 50.8%에서 56.4%로 5.6%포인트 올라간 반면 비수도권의 청년 취업자 비중은 43.6%로 내려갔다. 특히 통계청은 “디지털 산업을 중심으로 수도권 집중 현상이 일관성 있게 나타났다”고 지적했다. 통계청이 2019년 기준 수도권과 비수도권 디지털 산업의 사업체 수를 2006년과 비교한 결과 수도권에서는 디지털 심화 정도가 높은 산업이 47.6%로 가장 높은 증가율을 기록했다. 하지만 비수도권에서는 디지털 심화 정도가 중간 단계에 있거나 낮은 산업이 39.1%로 최고 증가율을 보였다. 통계청은 “디지털 산업 관점에서 봐도 사업체의 수도권 쏠림이 심화된 것으로 볼 수 있다”고 진단했다. -
[단독]지연되는 연금개혁…인구추계 주기 당겨 “전략 다시짠다”
경제·금융 경제동향 2023.03.27 08:00:00정부가 5년마다 진행해온 장래인구추계 주기를 2년으로 단축해 올해 조사를 실시한다. 합계출산율이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 꼴찌인 0.78명까지 곤두박질치자 정부가 보다 정교한 저출산 대책을 위해 인구 전망 통계의 정확성 제고에 나섰다는 분석이다. 이에 맞춰 정확한 통계를 기반으로 한 정부의 연금 개혁 작업도 한층 속도를 낼 것으로 전망된다. 26일 서울경제신문의 취재를 종합하면 통계청은 최근 인구추계 모형과 방법론 개선 작업에 착수한 것으로 확인됐다. 이를 토대로 늦어도 올해 말 장래인구추계 조사 결과를 내놓고 인구 전략과 연금 개혁에 힘을 실을 것으로 보인다. 장래인구추계는 연금이나 중장기 재정 정책에 활용할 목적으로 법에 따라 5년 주기로 이뤄져왔다. 인구총조사 결과와 인구변동요인(출생·사망·국제이동) 추이 등을 반영해 향후 50년의 장래인구를 전망한다. 과거에도 조사 주기를 단축하려는 움직임은 있었지만 2년 만의 추계는 출산율이 급락했던 2019년 특별추계를 제외하면 이번이 처음이다. 정부가 장래인구추계를 앞당겨 실시하는 것은 코로나19로 인한 사망자 증가와 역대 최저치를 경신한 출산율 등 인구 급변동이 심상치 않다고 판단했기 때문이다. 실제로 지난해 출생아는 24만 9000명으로 정부 수립 이후 처음으로 연간 25만 명을 밑돌았다. 반면 사망자 수 증가에 따른 인구 자연감소는 12만 3800명을 기록해 3년째 ‘인구 데드크로스’를 이어가고 있다. 최악 시나리오로 추계된 감소 전망치(10만 6000명)보다도 인구절벽이 가팔라진 상황이다. 문제는 저출산·고령화로 연금 소진 시기가 빨라질 수 있다는 점이다. 앞서 최악의 시나리오로 시산된 제5차 국민연금 재정계산 결과 국민연금의 기금 소진 시기는 2055년으로 제4차 재정계산 당시보다 2년이나 앞당겨졌다. 조영태 서울대 보건대학원 교수는 “연금 내는 사람과 받는 사람의 수가 어떻게 변할지 예측하지 못하면 연금 개혁은 성공하기 어렵다”며 “정확한 통계와 함께 인구 변동이 즉각 보험료율 등에 반영될 수 있는 시스템 구축을 병행해야 할 때”라고 조언했다. '노년부양비' 5년새 11% 격차…"현실 반영한 정확한 통계 시급" 정부가 장래인구추계를 2년 만에 다시 내놓기로 한 것은 인구구조가 기존 전망치보다 급격히 악화되고 있다는 위기감에 따른 것으로 해석된다. 지난해 우리나라의 합계출산율은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 꼴찌 수준인 0.78명으로 역대 최저치를 또다시 경신했다. 설상가상으로 2019년 11월부터는 사망자 수가 출생아 수를 앞지르면서 인구는 39개월째 계속 줄어들고 있다. 예상보다 가파른 인구 감소 폭에 연금과 중장기 재정계획 수립 차질이 불가피해지자 정부는 인구 추계 주기를 단축해 통계의 정확성을 높이겠다는 목표를 세운 것이다. 윤석열 대통령도 저출산고령사회위원회 회의를 직접 주재하고 특단의 조치를 내놓을 것으로 전해진다. ★본지 3월 21일자 1·3면 참조 26일 통계청에 따르면 2016년(2015~2065년)과 2021년(2020~2070년) 기준 장래 노년 부양비 차이는 2020년 21.8명으로 똑같았지만 이후 점차 격차가 벌어지다 2065년에는 각각 88.6명과 98.2명으로 10여 명(11%)을 기록했다. 노년 부양비는 생산가능인구(15~64세) 100명당 고령 인구(65세 이상)의 비율을 의미한다. 출산율이 줄어드는 대신 고령화는 빨라지다 보니 추세선이 더욱 가팔라지고 있는 셈이다. 출산율 꼴찌인데 고령화는 '1위' 재정계산때마다 인구지표 급변동 실제 출산율은 1974년(3.77명) 처음 3명대를 기록한 뒤 1977년(2.99명) 2명대에 이어 1984년(1.74명)에는 1명대로 떨어졌다. 이후 2018년(0.98명)에는 0명대로 내려선 뒤 계속 하락하다 지난해에는 0.7명대까지 추락했다. 출산율이 1.3명 미만이면 ‘초저출산 국가’로 분류되는데 한국은 그보다 한참 낮아 OECD 국가들 사이에서 8년째 꼴찌를 기록 중이다. 이와는 반대로 고령화 속도는 치솟고 있다. 통계청에 따르면 2070년 한국의 노년 부양비는 100.6명으로 세계 1위를 기록할 것으로 전망된다. 2070년 노년 부양비가 100명을 초과하는 나라는 한국과 인구 1만 명도 안 되는 작은 섬나라 생바르텔레미(100.1명) 등 두 국가뿐이다. 이처럼 보험료를 납부하는 생산가능인구는 줄어들고 연금을 수령하는 고령 인구가 늘어나다 보니 연금은 더 빨리 줄어들 수밖에 없는 구조가 고착화되고 있다. 2016년 장례인구추계를 기반으로 추계된 ‘제4차 국민연금 재정계산’에서 국민연금 소진 시기는 2057년이었지만 5년 뒤인 2021년 5차 재정계산에서는 2055년으로 2년이나 단축됐다. 이번 추계에서는 그 기간이 더 당겨질 것으로 보인다. 총선 표 궁리에 여야 개혁 공회전 소득·자산 등 추계 정확도 높여 연금제도 형평성 논란 선제대응 결국 미래 세대의 경제적 부담 증가가 뻔한 상황이지만 연금 개혁을 짊어진 국회 연금개혁특별위원회는 여야 공전으로 시간을 허비하고 있다. 당초 다음 달로 예정된 국민연금 개혁안 발표도 사실상 무산된 것으로 전해진다. 민간자문위원회에서 보험료 인상 폭(9%→15%)이 거론되자 보험료가 아닌 구조 개혁부터 하자며 논의를 원점으로 되돌린 탓이다. 4차 재정계산으로만 봐도 국민연금이 완전히 고갈된 후인 2060년에 미래 세대가 부담할 연금 보험료율(부과 방식 비용률)은 28.8%에 달할 것으로 추산된다. 이 상태라면 부담이 눈덩이로 커지는데도 정치권은 보험요율과 소득대체율 등 모수 개혁 방안 마련을 포기하고 내년으로 다가온 총선 표심 관리에만 매달리는 모습이다. 결국 정치권의 각성과 이해관계자들의 설득을 위해서는 정확한 인구 추계가 필요하다는 주장이 제기된다. 조영태 서울대 보건대학원 교수는 “정확한 통계가 정치권의 의지와 결부돼야 연금 개혁의 성공 조건이 될 수 있다”며 “통계는 연금의 기여분과 급여 수준을 결정할 때도 필수적”이라고 설명했다. 소득과 자산이 부정확하게 측정되면 연금제도는 형평성과 공정성 논란에 휩싸이기 때문에 정확한 통계가 필수라는 얘기다. 조 교수는 “5년마다 해온 장래인구 변화 추계를 2년에 한 번씩 하면서 정확한 통계가 갖춰지게 됐다”며 기대감을 나타냈다. 앞서 윤 대통령은 현 상황의 심각성을 지적하며 “국민이 체감할 수 있는 과감하고 확실한 저출산 대책을 마련할 것”을 주문했다. 이에 따라 장래인구추계뿐 아니라 정부 부처별로 인구 위기 대응의 부문별 후속 대책이 마련될 것으로 보인다. 김영미 저출산고령사회위원회 부위원장도 한국보건사회연구원 월간지 최신호를 통해 “다양한 데이터에 기반해 인구 변화를 전망하고 정책 효과성을 분석해 증거 기반 정책을 수립·추진하기 위한 평가분석센터를 설치해야 한다”며 “국책연구기관이나 대학 등 관련 기관과의 협력과 부처 간 조정·조율 기능을 강화하는 거버넌스에 필요한 법령 개정도 적극 추진할 것”이라고 강조했다. "보험료율·수급액 같이 올리면 연금개혁 안하겠다는 말"-윤석명 보건사회硏 연구위원 “국민연금 보험료율을 9%에서 15%로 올리되 소득대체율(평균 소득 대비 연금 수령액 비율)도 40%에서 50%로 같이 올리자는 것은 사실상 연금 개혁을 하지 않겠다는 말입니다.” 윤석명 한국보건사회연구원 연구위원은 23일 서울경제신문과의 인터뷰에서 국민연금 보험료율과 소득대체율을 모두 올리자는 일부 주장에 대해 이같이 비판했다. 윤 위원은 국회 연금개혁특별위원회 민간자문위원회와 보건복지부 산하 재정계산위원회에 모두 참여하는 연금 전문가다. 그는 “최근 국회예산정책처 발표에 따르면 보험료율만 15%로 올리면 2093년 기금의 누적 적자는 3699조 원 줄어들지만 보험료율과 함께 소득대체율도 50%로 올리면 적자 규모가 283조 원 줄어드는 데 그친다”며 “가파른 고령화로 보험료율 인상이라는 응급조치가 필요한데 소득대체율까지 올리면 그 효과가 뚝 떨어지는 것”이라고 지적했다. 아울러 기대 여명이 늘어나면 한 해 국민연금 수급액을 줄이는 ‘핀란드식 자동 안정장치’를 도입해야 한다고 제언했다. 윤 위원은 “핀란드는 한 사람이 평생 받게 되는 연금 총액은 똑같지만 기대 여명이 길어지면 한 해 연금 지급액을 줄이는 재정 안정장치를 운용 중”이라며 “연금 총액이 같다는 점에서 국민들을 설득할 명분이 있고 연금 재정 악화 속도를 늦출 수 있다는 점에서 현실적인 대안이 될 것”이라고 설명했다. 복지부 역시 21일 “(연금 재정의 지속 가능성을 높일 장치를) 제도로 만들어야 한다”며 자동 안정장치 도입의 필요성을 강조한 바 있다. 국회가 보험료율과 소득대체율 등 모수 개혁 논의에 사실상 손을 떼며 개혁 동력이 떨어진 상황에 대해서는 “미적립 부채 등 현재 연금 상황을 보여주는 정보를 투명하게 공개해 동력을 되살려야 한다”고 목소리를 높였다. 미적립 부채란 국민들에게 지급하기로 한 연금액 중 현재 시점에서 부족한 금액으로, 현 세대를 위해 미래 세대가 부담해야 할 빚이다. 그는 “2006년 정부가 ‘미적립 부채가 하루에 800억 원씩 쌓이고 있다’고 밝히자 연금 개혁을 미룰 수 없다는 여론이 형성됐다”며 “이것이 이듬해 소득대체율을 60%에서 40%로 낮추는 개혁을 단행할 수 있었던 원동력이 됐다”고 말했다. 그러면서 “그런데 지금은 미적립 부채 규모를 밝히면 연금제도에 대한 국민 불신을 키우고 혼란을 불러올 수 있다며 정부가 정보를 숨기고 있다”며 “투명한 정보 공개가 연금 개혁의 불쏘시개가 됐던 역사를 되짚어봐야 한다”고 꼬집었다. -
[동십자각]20년 뒤 삼성과 대한민국을 그려보라
산업 기업 2023.03.27 06:00:00최근 삼성전자가 발표한 300조 원 규모의 용인 반도체 클러스터 투자계획에서 이목을 끈 부분은 따로 있었다. 바로 20년이라는 투자기간이다. 연간 평균치로 나누면 15조 원. 물론 막대한 액수지만 삼성전자의 연평균 투자금액(약 50조 원)에 견주어보면 상상하기 어려운 수준은 아니다. 왜 20년일까. 삼성을 잘 아는 전문가들 사이에서는 전략적 판단이라는 해석이 나온다. 한 치 앞을 알 수 없는 반도체 업황, 미국과 중국, 여기에 유럽연합(EU)까지 가세한 반도체 패권갈등, 윤석열 정부의 투자 요구 등을 종합적으로 고려해 일단 판은 깔아놓되 속도조절의 여지를 남겨뒀다는 것이다. 일본 산요전기와 손잡고 TV와 라디오를 조립하던 공업회사로 출발해 이제는 국가안보의 핵심으로 성장한 삼성전자의 고충을 새삼 헤아려볼 수 있는 대목이다. 공교롭게도 앞으로 20년이라는 기간은 대한민국 입장에서도 그야말로 생존이 걸려있는 기간이다. 통계청에 따르면 2045년 기준 우리나라 총인구(약 4790만명) 중 65세 이상 인구 비중은 40%에 이른다. 통계청 추계는 그나마 낙관적인 수치(합계출산율 0.84명)로 가정한 것인데도 이 정도다. 지난해 우리나라의 합계출산율은 0.78명이었고 앞으로 더 떨어질 가능성이 크다. 이 기간 삼성에도 중대한 변화가 일어난다. 올해 55세인 이재용 삼성전자 회장이 70대 중반의 나이로 접어들고 그 즈음이면 삼성도 총수 경영에서 이사회 중심 경영으로 무게추가 옮겨갈 것이다. 이 회장은 이미 몇 년 전부터 "더 이상 경영권 승계는 하지 않겠다"고 선언한 바 있다. 최고세율이 60%에 이르는 우리 상속세법상 승계가 현실적으로 가능하지도 않다. 이사회 경영은 곧 주주들의 입김 확대를 의미한다. 국민연금은 물론이고 해외 기관투자가들도 삼성 경영에 본격적으로 목소리를 낼 것이다. 블랙록 같은 민간 대형 기관투자가들이 보유한 글로벌 기업의 지분은 통상 15~20%에 이르는 것으로 알려져 있다. 국내 한 사모펀드(PEF) 운용사 대표는 "삼성이 유지하는 공채 같은 제도는 해외 투자가들이 들으면 펄쩍 뛸 일"이라고 말했다. 그들의 눈에는 공채나 정규직과 같은 제도 자체가 이익 극대화에 비효율적이기 때문이다. 20년 뒤 한국과 삼성에 과연 성장 에너지가 남아있을까. 이런 어려움 속에서도 여기에 해답을 내놓는 게 이 회장의 시대적 소명일 것이다. 신약 개발에 성공해 K-바이오산업의 도약을 이루고 반도체에서는 지금의 초격차를 유지해 나가야 한다. 정치권도 최소한 삼성의 뒷다리를 잡지는 말아야 한다. 적어도 삼성을 친자본·반노동의 악당으로 보는 시대착오적 망상은 멈출 때가 되지 않았나. -
[사설] 출생아 중 첫째아 비중 최고…국가 인구 전략 다시 짜라
오피니언 사설 2023.03.27 00:00:00지난해 출생아 중 첫째아 비중이 사상 처음으로 60%를 넘어섰다. 26일 통계청에 따르면 지난해 한 해에 태어난 아이 중 첫째아는 15만 6000명으로 전체 출생아의 62.7%를 차지했다. 이는 출산 순위별 통계 작성이 시작된 1981년 이후 역대 최고치다. 연애도, 결혼도 하지 않는 젊은이들이 급증하고 있는 데다 결혼하더라도 아이를 한 명만 낳는 비율이 높아지고 있다는 의미다. 자녀를 적게 낳는 배경으로는 늦어지는 출산 시기와 육아에 대한 경제적 부담 등이 꼽힌다. 지난해 처음 출산한 여성의 평균 연령은 32.6세로 1993년(26.2세)에 비해 6.4세나 높아졌다. 지난해 4분기 조사에 따르면 미혼 자녀가 2명 이상인 다자녀 가구의 소득 대비 소비 지출 비중은 월평균 60.4%로 1자녀 가구의 51.5%를 크게 웃돌았다. 국가 차원에서 자녀 양육에 투입되는 과도한 부담을 줄여줘야 한다는 지적이 나오는 이유다. 정부가 지난 16년 동안 280조 원의 예산을 쏟아붓고도 출산율을 높이지 못한 것은 일시적 현금 지원 등 땜질 정책에 머물렀기 때문이다. 정부가 5년마다 진행해온 장래인구추계 주기를 2년으로 단축할 만큼 인구 절벽은 국가의 존립마저 위협하는 수준에 이르렀다. 지난해 우리나라의 합계출산율은 0.78명으로 역대 최저치를 기록했다. 이대로 가면 합계출산율 0.7%대마저 무너질 수 있다는 우려의 목소리까지 나온다. 추락하는 출산율을 반등시키려면 저출산 대책을 새로 짜야 한다. 정책 전반을 재설계해 보육 시설 확대, 양질의 일자리 마련, 주거비·사교육비 경감 방안 등을 마련해 아이를 낳고 기르기 좋은 환경을 조성해야 한다. 무엇보다 질 좋은 공공 보육 시설을 획기적으로 늘려 맞벌이 부부 등의 ‘경력 단절’ 걱정을 해소해줘야 한다. 외국 고급 인력의 한국 이주를 늘리기 위해 그들의 정착 지원을 위한 별도 기구를 만들고 입국 및 영주권 부여 절차도 체계화해야 할 것이다. 정부는 저출산·고령화 대책을 국정의 최우선 과제로 삼아 실질적 효과를 거둘 수 있도록 근본 처방을 담은 국가 인구 전략을 마련해야 한다. 조만간 저출산고령사회위원회를 개최하는 것을 계기로 부처별 생색내기식 정책이 아니라 범부처가 참여하는 저출산 종합 대책을 내놓아야 한다. -
대통령실 "저출산 대책, 교육·부동산 정책과 연동"
정치 정치일반 2023.03.26 18:45:55대통령실이 26일 정부가 발표할 저출산 대책과 관련해 "출산 지원 뿐 아니라 교육, 부동산 등 여러 정책과도 연동돼 있다"고 밝혔다. 다자녀 가정에 교육 지원을 늘리고 주택 구입시 세제 혜택을 더 주는 정책을 마련하겠다는 것이다. 대통령실 핵심관계자는 이날 서울 용산 청사에서 정부에서 논의되고 있는 저출산 대책에 대해 "구체적인 정책이 있지만 디테일을 채우는 과정에 있다"며 이같이 말했다. 윤석열 대통령은 곧 저출산고령사회위원회를 직접 주재하고 특단의 대책을 주문할 예정이다. 우리나라는 지난해 합계 출산율이 0.78명으로 역대 최저를 기록했다. 출산율이 반등하지 못하면 인구감소로 인해 연금고갈 시기가 빨라져 미래세대가 천문학적인 부담을 질 수밖에 없다. 이 때문에 정부는 물론 여당인 국민의힘에서도 여러 저출산 대책을 대통령실에 전달한 것으로 파악됐다. 특히 자녀수에 따라 재산 증여시 혜택을 차등적으로 받게 하는 안을 비롯해 다자녀 가정에 세제혜택을 더 주는 정책들이 다수 건의됐다. 이 핵심관계자는 "여러가지 방안을 모으고 있고 수렴하고 있다"며 "출발점에 맞는 방안들을 발표하고 추후에 보충하면 국민들이 납득할 정책을 낼 수 있을 것"이라고 설명했다. 핵심관계자는 저출산 대책이 한번에 종합대책 형태로 발표되지는 않을 것이라고 전했다. 그는 “이번 회의가 1회이고 마지막이라기보다는 출발점”이라고 말했다. -
[만파식적] ‘꽃 구경하고 연애하라’
오피니언 사내칼럼 2023.03.26 18:00:00쓰촨성 청두의 4년제 대학인 서남항공직업학원이 4월 1일부터 7일까지 봄방학을 시행한다. 올해 봄방학 캐치프레이즈는 ‘나가서 꽃구경하고 연애하라’다. 쓰촨성 몐양항공직업학원 등도 같은 취지의 봄방학을 실시할 계획이다. 대학이 직접 연애를 권장할 정도로 중국 젊은 층의 결혼 기피와 그에 따른 저출산은 심각한 문제다. 지난해 중국 인구는 전년보다 85만 명 줄어든 14억 1175만 명이었다. 61년 만의 첫 인구 감소다. 신생아 수는 956만 명으로 1949년 중화인민공화국 건국 이래 처음으로 1000만 명 아래로 떨어졌다. 중국은 불과 8년 전까지도 과도한 인구 증가를 억제하기 위해 엄격한 산아제한 정책을 시행했다. 1949년 5억 4000만 명이었던 중국 인구는 ‘사람이 많으면 국력도 크다(人多力量大)’는 마오쩌둥의 다산 장려에 힘입어 1982년 10억 명을 돌파할 정도로 불어났다. 인구 부담이 커지자 덩샤오핑은 1979년 ‘한 가정 한 자녀 정책’으로 불리는 ‘계획생육정책’을 공표했고 이 정책은 2015년까지 이어지며 중국의 출산율을 끌어내렸다. 이후 중국 정부는 2016년에 두 자녀, 2021년에는 세 자녀까지 허용하며 제약을 풀었지만 치솟는 집값과 교육비 부담으로 결혼할 생각조차 하지 않는 젊은이들이 급증하고 있다. 최근 간쑤성과 산시성 등 일부 지방정부가 결혼 유급휴가 일수를 3일에서 30일로 늘리는 등 결혼·출산 장려 정책을 내놓았지만 만연한 결혼 기피 현상을 되돌리기에는 역부족이다. 한국도 사정이 다르지 않다. 최근 한 설문조사에 따르면 19~54세 미혼 남녀 중 ‘결혼 계획이 없다’는 응답이 61.4%에 달할 정도로 결혼하지 않겠다는 젊은이들이 늘었다. 혼인 건수는 2012년부터 11년 연속 감소해 지난해에는 1970년 통계 작성 이래 최저인 19만 1700건에 그쳤다. 지난해 합계출산율은 0.78명으로 ‘인구 소멸’ 수준으로 떨어졌다. 우리야말로 발상의 전환을 통한 특단의 인구 대책이 필요한 시점이다. -
'노년부양비' 5년새 11% 격차…"현실 반영한 정확한 통계 시급"
라이프점프 정책 2023.03.26 17:56:56정부가 장래인구추계를 2년 만에 다시 내놓기로 한 것은 인구구조가 기존 전망치보다 급격히 악화되고 있다는 위기감에 따른 것으로 해석된다. 지난해 우리나라의 합계출산율은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 꼴찌 수준인 0.78명으로 역대 최저치를 또다시 경신했다. 설상가상으로 2019년 11월부터는 사망자 수가 출생아 수를 앞지르면서 인구는 39개월째 계속 줄어들고 있다. 예상보다 가파른 인구 감소 폭에 연금과 중장기 재정계획 수립 차질이 불가피해지자 정부는 인구 추계 주기를 단축해 통계의 정확성을 높이겠다는 목표를 세운 것이다. 윤석열 대통령도 저출산고령사회위원회 회의를 직접 주재하고 특단의 조치를 내놓을 것으로 전해진다.★본지 3월 21일자 1·3면 참조 26일 통계청에 따르면 2016년(2015~2065년)과 2021년(2020~2070년) 기준 장래 노년 부양비 차이는 2020년 21.8명으로 똑같았지만 이후 점차 격차가 벌어지다 2065년에는 각각 88.6명과 98.2명으로 10여 명(11%)을 기록했다. 노년 부양비는 생산가능인구(15~64세) 100명당 고령 인구(65세 이상)의 비율을 의미한다. 출산율이 줄어드는 대신 고령화는 빨라지다 보니 추세선이 더욱 가팔라지고 있는 셈이다. 실제 출산율은 1974년(3.77명) 처음 3명대를 기록한 뒤 1977년(2.99명) 2명대에 이어 1984년(1.74명)에는 1명대로 떨어졌다. 이후 2018년(0.98명)에는 0명대로 내려선 뒤 계속 하락하다 지난해에는 0.7명대까지 추락했다. 출산율이 1.3명 미만이면 ‘초저출산 국가’로 분류되는데 한국은 그보다 한참 낮아 OECD 국가들 사이에서 8년째 꼴찌를 기록 중이다. 이와는 반대로 고령화 속도는 치솟고 있다. 통계청에 따르면 2070년 한국의 노년 부양비는 100.6명으로 세계 1위를 기록할 것으로 전망된다. 2070년 노년 부양비가 100명을 초과하는 나라는 한국과 인구 1만 명도 안 되는 작은 섬나라 생바르텔레미(100.1명) 등 두 국가뿐이다. 이처럼 보험료를 납부하는 생산가능인구는 줄어들고 연금을 수령하는 고령 인구가 늘어나다 보니 연금은 더 빨리 줄어들 수밖에 없는 구조가 고착화되고 있다. 2016년 장례인구추계를 기반으로 추계된 ‘제4차 국민연금 재정계산’에서 국민연금 소진 시기는 2057년이었지만 5년 뒤인 2021년 5차 재정계산에서는 2055년으로 2년이나 단축됐다. 이번 추계에서는 그 기간이 더 당겨질 것으로 보인다. 결국 미래 세대의 경제적 부담 증가가 뻔한 상황이지만 연금 개혁을 짊어진 국회 연금개혁특별위원회는 여야 공전으로 시간을 허비하고 있다. 당초 다음 달로 예정된 국민연금 개혁안 발표도 사실상 무산된 것으로 전해진다. 민간자문위원회에서 보험료 인상 폭(9%→15%)이 거론되자 보험료가 아닌 구조 개혁부터 하자며 논의를 원점으로 되돌린 탓이다. 4차 재정계산으로만 봐도 국민연금이 완전히 고갈된 후인 2060년에 미래 세대가 부담할 연금 보험료율(부과 방식 비용률)은 28.8%에 달할 것으로 추산된다. 이 상태라면 부담이 눈덩이로 커지는데도 정치권은 보험요율과 소득대체율 등 모수 개혁 방안 마련을 포기하고 내년으로 다가온 총선 표심 관리에만 매달리는 모습이다. 결국 정치권의 각성과 이해관계자들의 설득을 위해서는 정확한 인구 추계가 필요하다는 주장이 제기된다. 조영태 서울대 보건대학원 교수는 “정확한 통계가 정치권의 의지와 결부돼야 연금 개혁의 성공 조건이 될 수 있다”며 “통계는 연금의 기여분과 급여 수준을 결정할 때도 필수적”이라고 설명했다. 소득과 자산이 부정확하게 측정되면 연금제도는 형평성과 공정성 논란에 휩싸이기 때문에 정확한 통계가 필수라는 얘기다. 조 교수는 “5년마다 해온 장래인구 변화 추계를 2년에 한 번씩 하면서 정확한 통계가 갖춰지게 됐다”며 기대감을 나타냈다. 앞서 윤 대통령은 현 상황의 심각성을 지적하며 “국민이 체감할 수 있는 과감하고 확실한 저출산 대책을 마련할 것”을 주문했다. 이에 따라 장래인구추계뿐 아니라 정부 부처별로 인구 위기 대응의 부문별 후속 대책이 마련될 것으로 보인다. 김영미 저출산고령사회위원회 부위원장도 한국보건사회연구원 월간지 최신호를 통해 “다양한 데이터에 기반해 인구 변화를 전망하고 정책 효과성을 분석해 증거 기반 정책을 수립·추진하기 위한 평가분석센터를 설치해야 한다”며 “국책연구기관이나 대학 등 관련 기관과의 협력과 부처 간 조정·조율 기능을 강화하는 거버넌스에 필요한 법령 개정도 적극 추진할 것”이라고 강조했다. -
[단독]인구추계 주기 당겨…연금개혁 고삐 죈다
경제·금융 경제동향 2023.03.26 17:50:20정부가 5년마다 진행해온 장래인구추계 주기를 2년으로 단축해 올해 조사를 실시한다. 합계출산율이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 꼴찌인 0.78명까지 곤두박질치자 정부가 보다 정교한 저출산 대책을 위해 인구 전망 통계의 정확성 제고에 나섰다는 분석이다. 이에 맞춰 정확한 통계를 기반으로 한 정부의 연금 개혁 작업도 한층 속도를 낼 것으로 전망된다. ★관련 기사 3면 26일 서울경제신문의 취재를 종합하면 통계청은 최근 인구추계 모형과 방법론 개선 작업에 착수한 것으로 확인됐다. 이를 토대로 늦어도 올해 말 장래인구추계 조사 결과를 내놓고 인구 전략과 연금 개혁에 힘을 실을 것으로 보인다. 장래인구추계는 연금이나 중장기 재정 정책에 활용할 목적으로 법에 따라 5년 주기로 이뤄져왔다. 인구총조사 결과와 인구변동요인(출생·사망·국제이동) 추이 등을 반영해 향후 50년의 장래인구를 전망한다. 과거에도 조사 주기를 단축하려는 움직임은 있었지만 2년 만의 추계는 출산율이 급락했던 2019년 특별추계를 제외하면 이번이 처음이다. 정부가 장래인구추계를 앞당겨 실시하는 것은 코로나19로 인한 사망자 증가와 역대 최저치를 경신한 출산율 등 인구 급변동이 심상치 않다고 판단했기 때문이다. 실제로 지난해 출생아는 24만 9000명으로 정부 수립 이후 처음으로 연간 25만 명을 밑돌았다. 반면 사망자 수 증가에 따른 인구 자연감소는 12만 3800명을 기록해 3년째 ‘인구 데드크로스’를 이어가고 있다. 최악 시나리오로 추계된 감소 전망치(10만 6000명)보다도 인구절벽이 가팔라진 상황이다. 문제는 저출산·고령화로 연금 소진 시기가 빨라질 수 있다는 점이다. 앞서 최악의 시나리오로 시산된 제5차 국민연금 재정계산 결과 국민연금의 기금 소진 시기는 2055년으로 제4차 재정계산 당시보다 2년이나 앞당겨졌다. 조영태 서울대 보건대학원 교수는 “연금 내는 사람과 받는 사람의 수가 어떻게 변할지 예측하지 못하면 연금 개혁은 성공하기 어렵다”며 “정확한 통계와 함께 인구 변동이 즉각 보험료율 등에 반영될 수 있는 시스템 구축을 병행해야 할 때”라고 조언했다. -
실리콘밸리에서 배우는 저출산 해법 [정혜진의 Whynot 실리콘밸리]
오피니언 사내칼럼 2023.03.26 14:10:50윤석열 정부가 조만간 파격적인 저출생(저출산) 대책을 예고했다. 지난해 합계출산율이 0.78명으로 역대 최저를 기록한 가운데 이대로는 안 되겠다는 위기의식의 발로다. 현재 거론되는 내용으로는 여성의 경력단절 문제 최소화를 비롯해 출산 가구에 대한 세액공제 등이 주를 이룰 것으로 예상된다. 저출생 관련 대책을 예고하는 기사들을 살펴봤다. 기사 댓글로 가장 많이 등장하는 여론은 ‘주69시간 일하게 하는 나라에서 누가 자식을 낳아 기를 것인가’ 하는 내용이다. 최근 국민적 반대 여론에 정부가 급하게 철회한 주 최대 69시간 근로제에 대한 여파로 보인다. 결국 주52시간 근로제가 시행되는 지금도 내 아이를 돌볼 시간이 없는데 정부가 사실상 주69시간 일하는 것으로 강제한다면 어떻게 아이를 낳고 기르겠느냐는 말이다. 과연 높은 근로시간이 문제일까. 이 같은 반대 논리에 응당 소환되는 곳이 미국 실리콘밸리다. 미국의 법정 근로시간은 주40시간이지만 근로시간 최대 상한을 규제하고 있지는 않다. 특히 많은 빅테크와 스타트업이 치열하게 일하는 실리콘밸리는 근로시간이 많기로 유명하다. 하지만 지난해 미국 전체의 합계출산율은 1.7명대로 추정된다. 우리나라의 두 배에 달하는 수준이다. 워킹맘으로서 미국 실리콘밸리에서 일하면서 이곳의 출산율은 흥미로운 부분이 있다. 본격적인 공교육이 시작되는 만 5세 이전까지 모든 돌봄 비용은 가정이 부담한다. 취학 전 아동들의 어린이집 돌봄 비용을 지원하는 우리나라와 달리 어린이집에 해당하는 프리스쿨 학비는 살인적이다. 월 2000달러(약 260만 원) 이상의 수업료 부담과 높은 베이비시터 비용으로 돌봄 초기 부모의 경력단절도 흔하다. 다만 희망이 있다. 기업에서 경력에 대한 공백을 크게 여기지 않는다는 것이다. “이곳은 공사 구분이 없어요.” 실리콘밸리에서 만난 이들에게 출산과 육아에 대한 생각 차이를 묻다가 듣게 된 답변이다. 구글에 다니는 한 엔지니어는 “아이들이 등하원할 때 필요한 픽업 시간에 대해서는 팀에서 인지를 하고 있다”며 “이 시간대를 빼고 미팅이나 회의를 잡는 것은 배려가 아니라 당연한 매너”라고 말했다. 가정의 영역으로 여겨지는 돌봄에 있어 핵심적인 부분은 일과 동등하게 중요할 수 있다는 존중이다. 단순히 아이 돌봄에 그치지 않는다. 부모·반려동물 등 돌봄의 영역은 다양하다. 심심찮게 나오는 사무실 출근 지침이 시행되기까지 최소 몇 달 이상 걸리는 것 역시 가정 내 일과를 재배치하고 새로운 환경에 맞춰 안착시킬 수 있도록 일종의 ‘소프트랜딩’을 위한 장치다. 결국 가정 내 돌봄을 양지로 끌어올리고 이에 대한 공감대를 직장과 사회에서 이뤘다는 게 가장 중요한 부분이다. 육아휴직 기간을 얼마나 길게 주는지, 세액공제를 얼마나 해주는지도 중요하지만 이는 다음 문제다. 직원이 돌봄을 하고 있다는 것을 늘 인지하고 존중하는 태도가 선결될 필요가 있다. 기존에는 ‘공사를 구분하라’는 오랜 불문율 속에 돌봄의 영역은 개인이 해결할 문제로 치부했다면 생각의 전환이 필요한 부분이다. 직원이 출산과 돌봄의 과정을 거치고 난 뒤에도 이전과 다를 바 없는 것을 요구하면 돌봄은 음지로 갈 수밖에 없다. 부모가 빠진 돌봄은 조부모의 돌봄 노동 또는 베이비시터로 채워진다. 부모가 가장 필요한 시기의 아이들에게는 주말 부모와 늘 일과 가정의 양립 속에 쩔쩔매는 부모만 있을 뿐이다. 오랫동안 프로페셔널에게 요구됐던 ‘공사 구분’의 신화를 재정립해야 할 순간이다. 이는 현재의 저출생에서 그치지 않고 미래 세대의 저출생 문제와도 연결되기 때문이다. 당장 지금 태어난 아이들이 커서 어떤 부모가 될지, 출산과 돌봄이라는 선택지에 대한 첫인상은 현재의 부모 모습이 결정한다. 0.78이라는 수치라도 사수하기 위한 실마리가 여기 있다. -
"복직 후 급여 깎여"…직장인 45%, 육아휴직 제대로 못 써
사회 사회일반 2023.03.26 14:02:42“육아휴직 후 복직한 지 6개월이 돼 가는데 특별한 보직이 없고 급여도 깎였어요” 합계출산율이 0.78명으로 역대 최저를 기록한 가운데 직장인 10명 중 4명 넘게 육아휴직을 자유롭게 쓰지 못한다는 설문조사 결과가 나왔다. 시민단체 직장갑질119와 사무금융우분투재단은 여론조사 전문기관 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 남녀 직장인 1000명을 대상으로 설문한 결과 45.2%가 이같이 답했다고 26일 밝혔다. 성별로는 남성(41.6%)보다 여성(49.9%)이 육아휴직에 제약을 받는 것으로 나타났다. 근무 형태로는 비정규직(58.5%), 5인 미만 사업장 노동자(67.1%), 월급 150만원 미만 노동자(57.8%) 등 '노동 약자'가 평균보다 높았다. 출산휴가(산전후 휴가)를 마음대로 쓰지 못한다고 답한 직장인은 39.6%였다. 비정규직(56.8%), 5인 미만 사업장 노동자(62.1%), 월급 150만원 미만 노동자(55.0%)는 절반 이상이 출산휴가를 자유롭게 쓰지 못하는 형편이라고 답했다. 가족돌봄휴가 역시 응답자의 53%가 자유롭게 쓰지 못하는 것으로 조사됐다. 근로자가 가족(조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀)의 질병·사고·노령으로 인해 그 가족을 돌보기 위해 신청하는 휴가를 말한다. 남녀고용평등법에 따라 1년에 열흘까지 쓸 수 있다. 직장갑질119는 "우리나라는 아이를 맡길 조부모가 있거나 부자가 아니라면 아이를 낳고 기를 수 없는 장시간 노동국"이라며 "정부가 직장인에게 준 선택권은 회사를 그만두거나 아이를 안 낳거나 둘 중 하나"라고 지적했다. 직장갑질119는 육아휴직·출산휴가 등을 썼다가 ▲ 육아휴직 후 급여 삭감 ▲ 안식휴가 대상자에서 제외 ▲ 일방적인 휴가 일수 조정 ▲ 임신기간 근로시간 단축 요청 거절 등 부당한 대우를 당한 사례도 있다고 전했다. 직장갑질119의 장종수 노무사는 "정부는 직장인들이 마음 놓고 아이를 낳을 수 있도록 노동시간을 줄이고, 출산·육아·돌봄 휴가를 확대하는 한편 이를 위반하는 사업주를 강력히 처벌해야 한다"고 말했다.
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