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심재철(사진) 한나라당 정책위의장이 임기 1주일을 남겨놓고 연일 복지정책을 쏟아내 눈길을 끌고 있다. 관련 예산소요가 예상되지만 당정 간 협의를 거치지 않았거나 구체적인 추진계획을 세우지 않은 경우가 대부분이다. 당내에서 심 의장이 정책위의장 연임이나 차기 국회의원 총선을 의식한 게 아니냐는 쓴 소리가 나오는 이유다. 심 의장은 25일 정책위 산하 일자리 창출 태스크포스(TF)팀장인 손숙미 의원과 함께 15만8,000여개 일자리 창출방안을 제시했다. ▦건강관리 이용권(바우처)을 제공하는 '건강관리 바우처' 지원사업 ▦은퇴자 2,000명 대상 중소기업 컨설팅 및 초중고교 진로교육 ▦콘텐츠ㆍ소프트웨어 업종 훈련인원 4,000명 확대 ▦산모ㆍ신생아 도우미 지원 대상 평균 소득 65% 이하 확대 등이다. 이를 위해 예산 1,260억원을 내년 예산안에 반영하겠다는 게 심 의장의 계획이다. 앞서 심 의장은 자궁경부암 백신접종 무료사업과 휴대폰 문자 무료화 등을 추진하겠다고 밝혔다. 문제는 내년 예산에 반영하려면 다음달 말 마감하는 정부 예산편성은 물론 연말 국회 예산심의까지 챙겨야 한다는 점이다. 그러나 지난해 12월 고흥길 전임 정책위의장의 중도사퇴로 자리를 이어받은 심 의장의 임기는 다음달 1일까지다. 연임되지 않으면 관련예산 반영이 쉽지 않아 정책 실효성에 의문을 가질 수밖에 없다. 이에 대해 심 의장은 "정책위의장을 한번 더 하고 싶은 생각이 있어 여러 곳에 (정책위장 연임 의사를) 밝혔다"고 말했다. 하지만 원내대표와 정책위의장이 짝을 맞춰 출마하도록 돼 있는 당 원내지도부 러닝메이트 경선(5월2일 예정)을 앞두고 아직 심 의장과 손을 잡으려는 원내대표 후보는 없는 것으로 알려졌다. 차기 원내대표 경선 출마에 의욕을 보이는 친이명박계 이병석 의원은 같은 친이계인 심 의장이 아닌 박진 의원을 정책위의장감으로 택한 것으로 전해졌다. 친이계 최대 모임인 '함께내일로'의 현회장으로 차기 원내대표 주자인 안경률 의원조차 전임 회장인 심 의장에게 얼마 전 경선에서 함께 하기 어렵다는 뜻을 전했다고 한다. 중립계로 차기 원내대표에 관심을 가진 이주영 의원도 "재보선이 끝날 때까지 정책위의장 후보를 정할 수 없다"고 말했다. 이에 따라 심 의장이 내년 지역구(경기 안양을) 국회의원 선거를 대비한 행보라는 해석이 나온다. 현실적으로 정책위의장 연임이 어려운데도 지역 민심을 다지기 위해 복지정책을 내놓는다는 얘기다. 당 관계자는 "예산과 추진력이 필요한 사업이라 총선ㆍ대선 공약에 가까운데 구태여 지금 발표하는 이유는 본인 선거 때 홍보용으로 활용하기 위해서 아니겠느냐"고 꼬집었다.
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