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창업 30돌 넘은 인천 중소기업 70%, 경영위기 경험

수요 변화 등 대응 못해… "장수비결은 거래처와 신뢰구축" 42%


창업 30년이 지난 인천지역 중소기업 10곳 가운데 7곳은 시장수요 변화 등으로 경영위기를 경험한 것으로 나타났다.

10일 인천상공회의소에 따르면 30년 이상 된 관내 중소기업(종업원 10명 이상) 76곳을 대상으로 지난달 5∼23일까지 '장수중소기업의 경영특성 및 애로실태'를 조사한 결과, 전체의 73.7%가 '창업 이래 경영위기가 있었다'며 시장수요 변화(56.9%)와 자금부족(19.0%)을 원인으로 꼽았다.

그러나 이들 기업은 금융기관 대출(20.9%), 사업 다각화(18.2%), 인원감축(15.5%), 신기술 개발(14.5%), 사재출연(10.9%) 등으로 위기를 극복한 것으로 조사됐다.

장기간 회사가 존속할 수 있었던 비결은 '거래기업과의 오랜 신뢰 구축'(42.2%)이었다. 향후 경영전략은 '본업분야에 주력하면서 신사업 분야 개척'(55.3%)이 가장 높은 비중을 차지했다. 82.9%는 창업 이후 현재까지 업종을 변경하지 않았다.

신제품 출시 또는 디자인 변경에 대해서는 '수 년마다'(46.1%)가 가장 많고, 매출액 대비 기술개발 투자비율은 10% 미만(76.3%)이 대다수를 차지했다.



기업경영 시 애로사항에 대해서는 인력의 노령화(36.8%), 급속한 환경변화에 적응곤란(23.7%), 제품 및 기술의 노후화(14.5%)를 지적했다.

기업들은 장수기업 육성을 위해 금융세제 혜택(42.2%), 마케팅 판로지원(17%)과 디자인 품질지원(17%)을 정부가 우선 지원해야 할 정책이라고 손꼽았다.

이번 조사 참여기업은 30년 이상∼39년 이하가 81.6%로 가장 많았으며, 기업의 평균 업력은 35.9년으로 조사됐다.

인천상의 관계자는 "장수기업들에 대한 적절한 금융세제혜택 (세무조사 면제 등)과 마케팅 판로지원, 디자인 품질지원 등의 정책지원 방안이 필요하다"며 "장수기업의 가장 큰 애로사항인 '인력의 노령화'를 해결할 수 있는 다양한 인력정책을 제공할 수 있는 제도적 시스템 마련이 절실하다"고 말했다.
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