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손자병법에 담긴 비즈니스 성공 비결
■ 손자, 이기는 경영을 말하다(궁위전 지음, 와이즈베리 펴냄)=베이징대 교수이자 중국 군사과학 전문가인 저자는 "삼국시대 조조부터 빌 게이츠, 마크 저커버그, 마오쩌둥, 축구감독 펠리피 스콜라리까지 그들의 손에는 손자병법이 들려 있다"며 손자병법에서 비즈니스에 적용할 수 있는 원칙을 찾아낸다. '싸우지 않고 이기는 것이 최고의 승리'라는 손무의 6원칙은 궤도(적을 속이는 것), 출기(기묘한 책략), 격허(허술한 곳을 치는 것), 임세(대세에 순응), 주동(주도권), 집중(총력전) 등이다. 또한 승패를 가르는 5대 요소인 도(비전), 천(대세), 지(시장), 장(리더십), 법(조직관리)에 대한 해석도 눈길을 끈다. 1만 5,000원.
혁신가들의 공통된 5가지 습관
■ 이노베이터 DNA(제프 다이어ㆍ할 그레거슨ㆍ클레이튼 M. 크리스텐슨 지음, 세종서적 펴냄)=성공하는 혁신가들의 5가지 습관을 분석했다. 저자들은 세계 최고 혁신가들과 인터뷰, 설문조사, 행동분석을 통해 이들은 '질문하기, 관찰하기, 네트워킹, 실험하기, 연결하기'라는 5가지의 스킬을 활용해 혁신적 비즈니스 요소를 만들어 낸 공통점이 있다고 말한다. 그는 이를 '혁신DNA'라고 칭하며 혁신에 성공한 다양한 기업 사례와 따라해볼 말한 실천 과제들도 제시한다. 1만 5,000원.
비공식 조직의 혁신 노하우 담아
■ 경영, 비공식적 조직에 주목하라(존 카젠바흐 외 지음, 틔움출판 펴냄)=조직 문화에 특화된 컨설팅 서비스를 제공하는 저자는 기업부터 정치조직, 학교, 유엔과 같은 국제기구, 아프리카의 부족에 이르기까지 다양한 사례를 통해 비공식 조직이 어떤 방식으로 긍정적인 변화를 이끌고 성과를 높였는지를 밝힌다. 그는 통합과 균형이란 어느 하나의 영향력이 감소되거나 없어지는 방식으로 전개되지 않는다는 점을 인식하고 서로의 영역과 방식을 인정하고 존중하면서 공식 조직과 비공식 조직의 균형을 이뤄야 한다고 강조한다. 1만 8,800원.
임원이 되려면 어떻게 해야하는가
■ 제5의 탄생(이문태 지음, 이야기쟁이낙타 펴냄)='기업의 별'로 통칭되는 임원은 샐러리맨들의 꿈이다. 하지만 그 자리에 올랐다고 해서 마냥 기뻐할 수만은 없다. 늘 그렇듯 화려한 위치의 이면에는 부단한 고민과 갈등의 극복 과정이 있기 마련이다. 저자는 임원이 갖춰야 할 자질이 무엇인지, 임원이 되기까지 어떤 노력을 해야 하는지 등을 소개한다. 직장 내 복잡한 의사소통 문제로 인한 갈등 극복방법도 제시한다. 1만 3,000원
5년 단위로 계획하고 집중하라
■ 내 인생 5년 후(하우석 지음, 다온북스 펴냄)=성공하는 사람들의 공통적인 인생전략을 분석한다. 콜롬버스 등 인류역사에 큰 업적을 남긴 위대한 인물들, 현대 각 분야의 최고 리더들의 성공 이면에 숨어 있는 비결을 조명한다. 그리고 그들의 공통점은 인생을 5년 단위로 계획하고 그 5년 동안 자신의 모든 에너지를 집중하는 것이라고 제시한다. 어떤 일을 하든지 그 일을 5년 정도 포기 없이 하고 있다면 그만큼 성공할 확률이 매우 높아진다고 말한다. 1만4,000원
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