대통령 직속 청년위원회는 3일 광화문 KT빌딩 ‘드림엔터’에서 삼성, 현대자동차, SK 등 국내 10대그룹 대기업 인사담당 임원과 간담회를 하고 ‘스펙초월 채용’ 문화 확산에 적극적으로 나서줄 것을 당부했다.
남민우 청년위원장은 간담회에서 “입사지원서에 기업의 인재상이나 직무역량 평가를 위한 정보 이상의 불필요한 스펙을 과도하게 요구하고 있지는 않은지 조사하고, 과감히 삭제해달라”며 “특히 직무와 관련이 없는데도 그동안 관행적으로 요구해 온 사진, 가족관계, 신체조건 등을 우선적으로 없애달라”고 말했다.
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회계기준에 따른 차이를 제거한 현금기준 실질 수익성 판단 지표로, 매출을 통해 어느정도의 현금이익을 창출 했는가를 의미한다.
즉, EBITDA마진율은 매출액 대비 현금창출능력으로 볼 수 있으며, 일반적으로 마진율이 높을수록 기업의 수익성이 좋다고 판단할 수 있다.
EBITDA마진율 = (EBITDA ÷ 매출액)*100%
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