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[인사담당자와 Q&A] 동아제약

서류전형 커트라인 없어...자기소개서에 큰 비중

동아제약은 업계 최고연봉을 지급하는 기업이다. 서류전형에서 영어점수, 자격증 등의 기본 커트라인은 없는 대신 자기소개서에 비중을 둔다. 실제 면접에서 나왔던 질문은 ‘동아쏘시오그룹에 대해 얼마나 알고 있는지’ 등이다. 면접시 시선처리, 목소리 크기, 줄임말/은어 사용을 조심하라고 인사담당자는 지적한다.

(아래 내용은 동아제약의 최재훈 인사담당자께서 답변하신 내용입니다.)

<개괄적인 회사 소개>

Q. 주요제품&서비스는

-박카스, 판피린, 모닝케어, 스티렌, 자이데나, 모티리톤 등

Q.직원수와 매출액은

-직원수 : 2,458명(13년9월 기준

-매출액 : 9,310억원(12년 기준)

Q.근무지는

-개발,해외,사무 등(본사 동대문), 연구소(용인), 생산(천안,대구,이천,반월,송도), 영업(전국)

<공채관련 Q&A>

Q.세부적인 채용방법과 일정은

-온라인전형-심화서류전형-실무면접-임원면접

-10.7~21 온라인접수, 29일 발표.

Q. 이번 공채의 모집 인원은 직군별로 몇명인가

-연구/개발/영업 등 각00명, 해외/사무/생산/마케팅 등 각0명 등 총60-80명

Q. 지난 공채에서 각 직군별 경쟁률은 :

-평균 40-50:1 수준



Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은

-영어점수, 자격증 등 기본 커트라인이 없는 대신 자기소개서에 비중을 둡니다.

(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)

Q. 귀사의 인재상을 실제 사례를 예로 들어서 설명한다면.

Q. 인적성 시험에서 면접 전형으로 가는 경쟁률은

Q. 절대평가인가 상대평가인가.

Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁.

Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은

Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지.

Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.(실제 사례를 중심으로)

Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지가 있다면

Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들 (실제 사례를 중심으로)

Q. 면접 분위기는 어떤가.

Q. 대졸 초임은?

Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.

Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.

##인사담당자 이름 : 최재훈
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