취업포털 잡코리아는 최근 남녀 직장인 1,636명에게 ‘현실적인 상황을 고려했을 때 몇 세까지 회사생활을 할 수 있을 것이라 생각하는가’라고 질문한 결과, 남성은 평균 54.4세, 여성은 평균49.5세를 본인의 퇴직시기로 답했다고 26일 밝혔다.
잡코리아는 이번 설문조사에서 남녀 직장인들에게 ‘현실적인 상황을 고려했을 때 몇 세까지 회사생활을 할 수 있을 것이라 생각하는가’라고 개방형으로 질문했으며 이를 응답자의 성별, 연령별, 직무별로 교차 분석했다고 설명했다.
연령별로는 나이가 낮을수록 예상하는 퇴직 시기가 빨랐다. 20대 직장인들은 48.6세, 30대는 51.4세, 40대 이상 직장인들은 55.6세를 본인의 퇴직 시기로 예상했다.
직무별로 생산 및 제조 분야에서 근무하고 있는 직장인들은 자신의 퇴직 연령을 55.8세로 진단해 퇴직 시기가 타 직무자에 비해 가장 늦었다. 다음으로 기술개발 52.7세, CS/고객응대 52.6세 , 영업/영업관리 52.3세, 마케팅/홍보 50.4세 , 인사/총무 50.3세, 기획(웹, 게임, 경영 기획) 50.2세, 재무/회계 49.2세, 디자인 49.0세 순으로 나타났다.
한편, 설문에 참여한 직장인들 중 82.8%는 ‘본인이 예상하는 퇴직 시기 전에 구조조정 등을 이유로 급작스러운 퇴사를 당할 수도 있을 것이다’고 생각하고 있었다.
본인이 급작스럽게 퇴사를 할 수 있다고 생각하는 이유(*복수응답)로는 요즘 기업경영 환경이 워낙 좋지 않기 때문(64.3%)을 가장 높게 꼽았다. 다음으로 현재 내가 하고 있는 일은 나 아니어도 누구나 할 수 있는 일이라서(30.0%), 특별한 기술이나 전문성이 없어서(23.6%), 나이나 직급으로 볼 때 내 순서인 것 같아서(23.1%) 등의 이유로 높게 꼽았다.
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >
