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광주 기아차 노조간부의 채용비리 사건이 노조간부는 물론 회사 임직원, 지역 정ㆍ관계 인사들까지 개입한 고착화된 ‘토착비리’임이 속속 드러나고 있다. 특히 노조간부들이 미리 취업대기자들로부터 선금을 받고 순서에 따라 취업시켜줬다는 증언도 나오고 있어 충격을 주고 있다. 이에 따라 검찰은 24일 자진 출두한 지부장 정씨 외에도 ‘채용장사’의 의혹이 제기되고 있는 다른 노조간부와 회사임직원, 정ㆍ관계 인사들에게까지 수사를 확대한다는 방침이어서 채용비리사건의 불똥이 어디까지 튈지 예측불허의 상황이다. ◇노조간부외 지역유력인사 연루=기아차 사원 인사청탁자에는 정ㆍ관계 인사, 광주시 고위간부, 노조 전ㆍ현직 간부, 회사임원이나 간부 등이 망라돼 있는 것으로 확인되고 있다. 기아차의 한 노조관계자는 이날 “청탁자 중에는 노조 전ㆍ현직 간부, 조직 내 세력을 규합할 수 있는 힘을 가진 사람, 회사 임원이나 간부, 외부 정ㆍ관계 인사 등이 포함돼 있으며 누가 몇 명을 어떻게 추천해 입사시켰는지 본인과 인사담당자 외에는 아무도 모른다”고 말했다. 또 광주시 간부도 이날 “지난해 여러 사람이 부탁해와 한 묶음의 기아자동차 광주공장 입사희망자들의 이력서를 받아 보관했었다”고 밝혔다. 그러나 이 간부는 기아차에 직접 청탁하지는 않았다고 해명했다. 시 간부의 이런 발언은 그동안 기아자동차 일부 노조간부나 생산계약직 직원들이 주장한 회사 외 유력인사들의 청탁 가능성을 뒷받침하는 것이다. 이와 함께 검찰은 인사담당자들로부터 신규사원 채용시 노조간부들의 친인척 및 지인 20∼30%, 정치권 및 회사와 관련 있는 기관ㆍ단체 등 외부추천으로 20% 가량을 각각 할당했다는 진술을 확보하고 사실 여부를 확인 중이다. ◇수십년째 구조적 비리=기아차 안팎에서는 사원채용을 놓고 노조가 막강한 영향력을 행사하며 뒷돈을 챙겨온 것은 수십년간 굳어져온 관행으로 새삼스러운 게 아니라는 반응이 지배적이다. 직접 돈을 주고 기아차에 들어갔다는 A씨(32)는 “기아차 광주공장에 취직하려면 인맥이 있거나 돈을 줘야 한다는 것은 다 알고 있는 사실”이라고 잘라 말했다. 박홍귀 기아차 노조위원장도 지난 23일 “채용비리가 10여년간 관례화돼왔고 정치권 등 외부청탁에도 일정 인원이 할당됐다”고 밝혔다. 3년 전에는 입사지원서란에 추천인란이 있어 노조가 공공연하게 추천권을 행사해왔다. 그러나 인사청탁 논란 등 잡음이 끊이지 않아 추천제도는 폐지됐지만 전화추천 등으로 음성화됐을 뿐 노조의 힘을 무기로 노조간부들은 여전히 추천권을 누려왔다는 지적이다. 이 과정에서 노조간부들이 돈을 받은 뒤 사후채용을 약속하는 등 이른바 ‘취업대기자’ 명단을 작성한 의혹도 새롭게 제기되고 있다. 지난해 기아차 광주공장 생산계약직 모집에 응했다는 한 취업생의 부모 B씨(52ㆍ광주 서구 내방동)는 이날 “지인의 소개로 지난해 초 노조간부를 만났고 그 사람에게 6,000만원을 건넸다”며 “그 노조간부는 그러나 ‘취업을 부탁한 사람이 많이 밀렸다’면서 ‘내년에 해주겠다’고 말해 그런 줄 알고 기다리고 있는 상황”이라고 밝혔다. ◇검찰, 수사확대 나서=검찰은 정씨를 조사하는 과정에서 다른 노조간부들의 연루사실이 드러날 경우 관련자 전원을 소환, 대질조사한 뒤 함께 사법처리한다는 방침이다. 뿐만 아니라 채용과정에서 회사측의 암묵적인 방조와 개입이 있었다는 단서를 잡고 회사의 공모 여부를 조사하기로 했다. 특히 검찰은 정치권 등 외부인 추천비율을 20%로 정해놓았다는 채용할당설을 확인하기 위해 ‘유력인사’로 수사를 넓혀나가는 수순을 밟을 것으로 예상된다. 검찰 관계자는 “정씨 개인의 혐의뿐만 아니라 광주공장 생산계약직 채용 과정에서 지금까지 제기된 각종 주장과 의혹에 대해서도 광범위하게 조사를 벌일 방침”이라고 밝혔다.
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