박원순 서울시장은 22일 기자회견을 열고 “5월 1일부로 시청과 산하기관의 비정규직을 정규직화한다”며 “같은 일을 하면서도 고용형태에 따라 차별 받는 일이 사라져야 하며 이는 노동의 상식을 회복하는 것”이라고 밝혔다.
지난해 11월 말 현재 서울시ㆍ산하기관의 비정규직 근로자는 모두 2,916명이다. 시는 이 중 상시ㆍ지속적 업무에 종사하는 1,054명을 정규직으로 전환하고 나머지 미전환 인원들에게는 복지포인트와 명절휴가비 등 월 20만원 수준의 수당을 지급할 계획이다.
시가 제시한 정규직 전환 조건은 ▦앞으로 2년 이상 지속되는 업무 ▦연간 9개월 이상 기간제 근로자가 담당하는 업무 ▦만 59세 이하 등으로 정부 지침보다 자격 조건을 크게 완화했다. 녹지대나 조경 관리 등 특정기간에만 일하는 직무는 정규직 전환 대상에서 빠졌다.
시는 오는 8월까지 연구용역을 통해 간접고용 근로자 처우 개선 방안과 무기계약 직무별 임금 차별화에 나설 방침이다.
이번 정규직 전환으로 시는 약 62억원을 쓰게 된다.
박 시장은 “비공식 통계에 따르면 우리나라 근로자 절반 이상이 비정규직일 정도로 고용불안이 심각하다”며 “정규직화를 통해 열정적으로 일하는 사람들을 많이 육성하면 비용보다 더 큰 경제적 가치를 얻을 거라고 확신한다”고 강조했다.
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