11일 청와대는 연설기록비서관실과 시민사회비서관실, 정책홍보비서관실, 홍보기획비서관실, 해외홍보비서관실, 뉴미디어비서관실, 춘추관(언론 분야) 등 7개 비서관실에 모두 8명의 직원을 공모한 결과 모두 842명이 지원해 105.3대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.
분야별로는 1명 뽑는 시민사회비서관실에 186명이 몰려 가장 경쟁률이 높았고, 춘추관은 1명 모집에 40명이 지원해 제일 낮았다.
지원자 가운데 박사학위 이상 소지자는 7%(59명), 석사 32%(273명), 학사 48%(405명), 전문학사 4%(30명), 미취득 9%(70명) 등의 순이었다.
연령대별로는 30대가 36%(301명), 이어 40대 28%(235명), 20대 20%(166명), 50대 15%(130명), 성별로는 남성 72%(604명), 여성 28%(238명) 등이었다.
전형 과정에서 별도의 필기시험은 치르지 않고 크게 서류심사와 면접의 2단계를 거치며, 특히 서류심사에는 채용 분야별 에세이 주제를 지정해 2천자 내로 제출하게 함으로써 응시자의 전문성을 포함한 직무적합도를 평가한다.
김희정 청와대 대변인은 “고도의 전문성이 요구되는 전문가에 대해 청와대 사상 처음으로 공개 모집을 했다”면서 “이것은 적극적인 소통의 의미도 담고 있는 것으로 국민께서 높은 관심을 보여주셨다”고 말했다.
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