청년 해외취업 연 1만명으로 늘린다

국가·직종별 맞춤 지원 추진

정부가 지난해 말 현재 연 5,000명 수준인 청년 해외 취업자를 2017년까지 1만명으로 늘리기로 했다. 국가별·직종별 맞춤형 지원 전략을 추진하고 특히 정보기술(IT)·건축·금융 등 전문직종을 중심으로 직무와 어학·문화생활을 동시에 습득할 수 있는 특성화 대학인 '(가칭)청해진 대학' 10곳을 내년 상반기 중 지정하기로 했다.

정부는 27일 정부서울청사에서 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 열린 대외경제장관회의에서 이 같은 내용의 청년 해외취업 촉진 대책을 발표했다.

이번 대책의 특징은 해외 취업의 숫자만 늘리는 기존 대책에서 나아가 질까지 담보하려고 했다는 점이다. 고용노동부 관계자는 "그동안 단순 서비스 분야에 편중되어 있던 해외 취업 직종을 IT·치(齒) 기공 등 틈새 유망업종과 중동의 간호사와 기술인력, 나아가 신흥국의 중간 관리자까지 다양화할 방침"이라고 밝혔다.

정부는 우선 청년들의 취업 진출이 유망한 15개국을 선정해 국가별·직종별 맞춤형 전략을 추진하기로 했다. 미국·일본·중동·호주 등 각 국가별 인력 수요가 많고 청년들이 취업 진출이 상대적으로 쉬운 분야를 중심으로 전략을 짰다. 예를 들어 미국과 일본의 경우 IT, 중동은 간호사와 기술인력, 호주는 자동차정비와 용접·배관 등 엔지니어 분야다.

눈에 띄는 것은 대학 재학생을 대상으로 한 장기·기술 연수 프로그램인 '청해진' 대학 지정이다. 해외 취업을 목적으로 하는 대학이나 학과를 지정해 중장기적으로 통합 프로그램을 운영한다. 영진 전문대학의 일본 IT기업 주문반, 부산가톨릭대의 치기공학과 해외취업반 등이 선례다. 현재 3~6개월 지원 프로그램을 최대 2년 장기지원으로 바꿀 계획이다.



정부는 또 기존 해외취업 대책 가운데 성과가 좋은 대책을 강화하는 등 '선택과 집중'하기로 했다. 3~4개월 단기과정 중심인 고용노동부의 해외취업 지원 프로그램인 'K-Move 스쿨'은 내년부터 6~12개월 장기과정 중심으로 개편된다. 스펙 쌓기용이라는 지적이 나온 해외인턴 사업 예산은 올해 301억원에서 내년은 214억원으로 줄인다. 반면 성과가 좋은 해외취업 사업 지원 예산은 367억원에서 454억원으로 늘리기로 했다.

최 경제부총리는 "해외 취업의 양적 확대뿐만 아니라 청년들이 선호하는 양질의 일자리를 만들기 위해 대책을 마련했다"며 "자격·비자 등 해외 진출의 제도적 장벽을 완화하기 위한 노력도 지속할 계획"이라고 밝혔다.

/세종=김정곤·황정원기자 [e-mail]