산림청, 산하단체 채용투명성 강화한다

김재현 산림청장, 산하 공공기관 및 특수법인 임직원 운영 기본원칙 발표

김재현 산림청장이 정부대전청사 기자실에서 ‘산하단체 공공기관 및 특수법인 임직원 운영기본원칙’을 발표하고 있다. 사진제공=산림청

산림청이 산하 공공기관 및 특수법인의 채용투명성을 강화하고 청출신의 의사결정권을 최소화한다.

김재현 산림청장은 26일 기자브리핑을 통해 “퇴직공무원에 대한 전관예우와 민관유착 등 부정부패를 막기 위해 산하 공공기관 및 특수법인 임직원 운영 기본원칙을 마련했다”며 “퇴직공무원의 민관유착 차단과 민간분야 전문가 양성 및 참여기회 확대에 그 의미가 있다”고 밝혔다.

김 청장은 “비상임 회장의 권한 최소화 등 공공기관 및 특수법인에 적용되는 원칙 이외에 산림청 자체만 적용되는 원칙을 마련했다”며 “공공기관 및 특수법인 채용과 산림청 내부인사를 연계하지 않을 것”이라고 강조했다.

산림청은 또한 이번 기본원칙을 통해 공공기관 및 특수법인을 대상으로 주기적으로 감독·평가를 실시하고 그 결과를 기관운영에 반영할 계획이다.



아울러 공공기관 및 특수법인이 사회적 물의를 일으켰을 경우에는 무관용 원칙을 적용해 비위자 징계 등의 조치요구를 실시할 방침이다.

한편 산림청은 한국임업진흥원과 한국산림복지진흥원 등 2개 공공기관과 한국수목원관리원, 산림조합중앙회 등 8개 특수법인을 관리하고 있다.

/대전=박희윤기자 [e-mail]