이날 민주노총 경기도본부 측이 경기도에 제안한 노동 현안 총 12개 부문 36개 안건에 대한 협의를 진행했다.
안건에는 공공부문 비정규직 정규직화, 생활임금 확대, 택시산업 활성화, 공무원 인사제도 개선, 아이 돌봄 처우 개선, 대학 비정규직 실태조사, 공공 운수노동자 공공성 확보, 건설기능공 고용 안정, 정책협의 정례화 등이 포함됐다.
도는 민주노총 경기도본부가 요구한 사항 중 6개 안건에 대해서는 적극적으로 수용하겠다고 대답했다.
도는 먼저 도 직속행정기관 파견·용역 노동자에 대해서는 세부 논의를 거쳐 정규직화를 추진하기로 했다. 또 광교 테크노밸리 공공부문 용역노동자의 정규직화에 대해서는 정부 가이드라인과 공공기관별 실정을 고려해 정규직 전환에 속도를 내기로 했다.
이와 함께 도는 도내 화물차 전용 주차장 증설, 의정부시 수도검침원 분회 공무직 전환, 도립 의료원 적정 인력 확보를 위한 관련 조례 개정, 도립 의료원 보안인력 확충 등의 안건에 대해서도 전향적인 의사를 밝혔다.
이밖에 비정규직 정규직화 논의기구 참여 보장, 생활임금 적용 폭 확대, 경기도 사회서비스공단 설치, 법정 휴게시간 보장을 위한 버스 증·배차 현실화 등 14개 안건에 대해서도 적극적으로 검토하겠다는 뜻을 전했다.
이날 정책협의에는 김진흥 경기도 행정2부지사, 최정명 민주노총 경기도본부 수석부본부장, 한영서 민주노총 경기본부 사무처장을 비롯해 경기도, 민주노총 가맹대표 등 관계자 20여명이 참석했다. /윤종열기자 yjyun@sedaily.com
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