"비리 꼼짝마" 서울시 버스회사 투명성 강화

준공영제 개선 대책 본격 시행

외부 회계법인풀서 감사인 선정

채용풀 통한 운전원 공동채용도

서울 시내 한 공영차고지에 버스들이 주차돼 있다./연합뉴스

서울시가 본격적으로 시내버스 준공영제 개선에 나선다. 준공영제로 운영되는 시내버스 회사들의 투명성을 강화하기 위해 회계법인 풀(pool)제와 공동채용제를 시행한다.

시는 지난해 10월 발표한 ‘버스 준공영제 개선 기본계획’에 포함된 세부 대책 중 버스회사 투명성 강화 방안을 본격 추진한다고 24일 밝혔다.

버스 준공영제는 지난 2004년 도입 후 사고 감소와 시민 서비스 만족도 향상, 운전원 처우 개선 등 성과가 있었으나 운전원 채용 때 금품수수 등 채용비리 논란이 끊이질 않고 막대한 공적 자금 투입에도 불구하고 지속되는 버스회사 회계 투명성에 대한 의구심도 해소되지 않았다. 버스 운송수입금 관리 방식에 대한 비판도 끊임없이 제기됐다.



이에 따라 시는 버스회사의 외부감사인을 맡을 회계법인을 각 버스회사가 직접 선임하지 못하도록 하고, 버스회사들이 회계법인 풀을 구성하도록 했다. 버스회사와 회계법인의 유착에 따른 부실·날림 감사 여지를 차단하기 위한 장치다. 풀에는 회계법인 17개와 감사반 2개가 선정돼 올해부터 서울시내 전체 65개 시내버스 회사의 회계감사를 담당한다. 서울시와 버스조합은 회계법인 풀을 주기적으로 새롭게 구성할 예정이다.

또 시는 버스회사들이 ‘공동채용제’를 시행하도록 해 기존의 회사별 채용에서 발생하던 금품요구·금품수수 등 부조리한 관행을 없애기로 했다. 자격요건을 갖춘 구직자들로 버스 운전원 채용풀을 구성하고 버스회사는 이 풀에서 각 회사별 채용방침에 맞춰 운전원을 선발한다. 노·사·정과 각 분야 전문가가 참여하는 채용심사위원회를 구성해 서류심사를 담당하도록 하고 채용 과정에서 금품수수 등 비리가 발생한 버스회사는 일정 기간 모든 채용 관련 권한을 채용심사위원회에 넘기도록 할 예정이다.

아울러 버스 운송수입금과 시 재정지원액을 관리하는 운송수입금공동관리업체협의회에 대한 공적 감시장치인 수입금공동관리협의회 감독위원회를 신설하기로 했다. 공적 감시를 통해 서울 시내버스 관련 수입·지출 관리를 투명하게 하겠다는 것이다. 황보연 시 도시교통실장은 “이번 버스 준공영제 개선 대책은 시내버스 운영의 투명성·신뢰성에 대한 사회적 비판을 해소하는 첫 단계를 마련한 것”이라며 “앞으로 재정지원 합리화, 회사 경영 효율성 제고, 시민 서비스 향상 등 준공영제 개선에 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. /성행경기자 [e-mail]