신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 비정규직 근로자가 정규직 근로자보다 더 많은 실직과 소득 감소를 겪고 있다는 시민단체의 지적이 나왔다.
29일 시민단체 직장갑질119는 여론조사 기관 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 전국 만 19~65세 직장인 1,000명을 대상으로 코로나19와 직장생활 변화에 대한 설문조사를 진행했다고 밝혔다. 그 결과 전체 응답자의 18.6%가 실직경험이 있다고 답했다. 이 중 비정규직의 35.8%가 지난해 1월 이후 실직을 경험한 것으로 조사돼 정규직(7.2%) 대비 5배 가량 실직의 위험에 노출된 것으로 분석됐다. 특히 저임금 근로자의 실직 경험은 40.5%로 고임금 근로자(3.8%)에 비해 열 배 이상 많았다.
지난해 1월 대비 소득이 줄었다고 응답한 근로자도 34.8%에 달했다. 세부적으로 소득감소는 비정규직(58.3%)이 정규직(19.2%)보다 3배, 서비스직(55.5%)이 사무직(20.0%)보다 2.8배, 5인 미만 사업장(53.1%)이 공공기관(20.3%)보다 2.6배 높았다. 저임금 근로자(61.8%)도 고임금 근로자(16.9%)보다 3.6배 높았다.
실직 후 실업급여를 받은 비율은 전체실직자 중 24.2%에 불과했다. 실직 급여를 받았다고 응답한 정규직 근로자는 44.2%, 비정규직은 18.2%로 조사돼 비정규직이 정규직보다 실업급여를 받지 못했다. 실업급여를 받지 못한 이유로는 고용보험에 가입되지 않았다는 점(45.4%)과 자발적 퇴사로 처리됐다는 점(19.1%)이 주된 사유로 꼽혔다.
직장갑질119 관계자는 "코로나19 위기로 인한 실직, 소득감소와 같은 피해는 비정규직, 특수고용, 프리랜서, 저임금 노동자, 5인 미만 사업장에 집중되고 있다"며 “고용보험제도 밖에 있는 실직, 소득감소를 겪은 모든 노동자와 취업자들에게 ‘재난실업수당’을 지급해야 한다”고 지적했다.
/방진혁 기자 bready@sedaily.com
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