여성가족부가 지방자치단체를 대상으로 '양성평등 조직문화 진단'을 시범 실시한다고 6일 밝혔다.
앞서 여가부는 공공부문 성희롱·성폭력 사건 발생 시 보다 근본적인 대응이 필요하다는 판단에 따라 올해 6월 양성평등조직혁신추진단을 출범했다.
여가부는 추진단을 통해 지자체의 성희롱·성폭력 예방·대응방안, 성별 직무배치, 성별 일·생활균형제도 이용실적, 구성원 간 의사소통 및 협력 태도 등 조직의 전반적 현황을 진단할 예정이다. 또 구성원을 대상으로 설문조사, 심층 면접조사도 진행한다. 이에 전문가 자문회의까지 거쳐 조직 개선 과제를 도출하고, 개선계획을 수립할 수 있도록 지원한다.
이후 광역지방자치단체, 전문가 등이 참여하는 협의회를 구성하고 정례회의를 진행해 양성평등 조직문화 진단 도구와 추진체계를 보완해 나갈 예정이다. 여가부는 우선 10일까지 진단에 참여할 지자체를 모집해 시범 진단을 진행한 후 앞으로 중앙행정기관, 공공기관 등 1만7,000개 공공부문 조직으로 진단을 확대할 계획이다.
정영애 여가부 장관은 "양성평등한 조직문화가 조성되기 위해서는 기관장의 의지와 구성원 모두의 적극적 참여가 중요하다"고 지적했다. 또 "기관별 조직문화를 진단하고 성차별적 인사·제도·관행, 구성원의 성인지 감수성 등의 개선이 이루어지도록 참여기관과 협력하며 적극 지원하겠다"고 덧붙였다.
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